Desde TrabajoBA estamos avanzando en el Proyecto que canaliza todas las búsquedas laborales del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires a través del Portal de Empleo.

Hoy se hace en forma diversificada, lo que genera una pérdida de tiempo y disminuye la eficacia de los procesos de selección. Además, si bien hoy el ingreso a trabajar en la Ciudad es absolutamente transparente, queremos que ese mecanismo esté a la vista de todos, para dejar de lado el preconcepto de que se selecciona “a dedo” o “por acomodo”.

Ya lo estamos haciendo con varios organismos y vamos a sumar a todos. Las búsquedas se publican en el Portal: https://trabajo.buenosaires.gob.ar/
septiembre 29, 2016

Muchas felicidades a todos ellos y felicitaciones a los sindicatos que los representan. Que tengan una excelente jornada!
septiembre 26, 2016

En los Centros de Integración Laboral (CIL), el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires ofrece cada vez más oportunidades y herramientas para ayudar a los porteños a desarrollarse profesionalmente. Oportunidades de trabajo, capacitaciones, entrenamientos y formación son algunos de los beneficios.

Buenos Aires, septiembre de 2016. - La subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio, dependiente del Ministerio de Modernización, Innovación y Tecnología, lanzó los Centros de Integración Laboral (CIL) para ofrecer una serie de programas de empleo que tendrán un fuerte impacto en una franja amplia de la sociedad. Oportunidades de trabajo, seguro de capacitación y empleo; programas de inclusión laboral para jóvenes; proyectos formativos para personas con discapacidad; entrenamiento para el trabajo en empresas, promoción del empleo independiente para desarrollar tu emprendimiento y trabajo autogestionado, son algunos de los beneficios que ofrecerán estos centros. 

La iniciativa fue posible a partir de un acuerdo entre el Jefe de Gobierno porteño, Horacio Rodríguez Larreta, y el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Jorge Triaca, que resolvieron canalizar todas las herramientas destinadas a fortalecer la situación del empleo a través del área laboral de la Ciudad, a cargo de Ezequiel Jarvis.

Los Centros de Integración Laboral son espacios que ofrece el Gobierno de la Ciudad destinados a acompañar y asesorar a aquellos que se encuentren en situación de desocupación, subocupación o en la búsqueda de cambiar su perfil ocupacional. Estos centros ya están funcionando en la Sede Central de la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio, en Bartolomé Mitre 575, y en el Barrio 31.

“Estamos muy contentos con esta iniciativa, con la que logramos ofrecer cada vez más oportunidades y herramientas para que los vecinos de la Ciudad puedan acceder a un empleo y cumplir sus sueños. Estos Centro de Integración Laboral son el resultado de un gran trabajo en conjunto y nuestro objetivo es llegar a cada vez más personas”, sostuvo Andy Freire, Ministro de Modernización, Innovación y Tecnología de Buenos Aires.

Los programas que se ofrecen en estos centros son los siguientes:

Formación profesional
Estos cursos son una prestación de instituciones, organizaciones sociales y sectoriales con el fin de organizar capacitaciones a trabajadores. Su duración es de 6 meses y los cursos son de 10 a 30 personas.

Jóvenes con Más y Mejor Trabajo
Está destinado a personas de 18 a 24 años que no hayan terminado sus estudios ni estén trabajando en relación de dependencia de manera registrada. Es un programa cuyos beneficios se efectivizan en una prestación, es decir, si realiza una capacitación o una terminalidad educativa percibe un beneficio. Este programa lo habilita a participar de PIL, EPT y PEI.

PROG.R.ES.AR Programa de Respaldo a Estudiantes de Argentina
Para personas de 18 a 24 años que no ganen más del salario mínimo vital y móvil y que estén finalizando sus estudios secundarios, terciarios o universitarios. A los beneficiarios de este programa, se les permite participar de PIL y EPT. El objetivo es impulsar a los jóvenes a terminar sus estudios.

Seguro de capacitación y empleo
Un Programa de Empleo Comunitario (PEC), destinado a personas en situación de vulnerabilidad (trans, situación de prostitución, víctimas de violencia doméstica, ex convictos) que permite la multiparticipación en las prestaciones. Se puede percibir un beneficio por participar del programa y permite sumar beneficios participando de distintas prestaciones. Se cobra la prestación más alta.

Promover
Para personas con certificado de discapacidad, para que puedan capacitarse, terminar sus estudios o realizar un emprendimiento productivo. También aplica para la búsqueda de empleo.

Entrenamiento para el trabajo (EPT)
Un programa que permite la capacitación de personas en el puesto de Trabajo de forma práctica. El Gobierno aporta un porcentaje del salario del trabajador. El resto del salario es abonado por la empresa. Al igual que el PIL, es un programa de intermediación, que requiere que la persona sea beneficiaria de alguno de los programas. Los entrenamientos son de 3, 4 o 6 meses.

Programa de Inserción Laboral (PIL)
Este programa permite la incorporación de personal en las empresas. Deben ser beneficiarios del PROG.R.ES.AR o Jóvenes con Más y Mejor Trabajo. El Gobierno aporta un porcentaje del salario del trabajador y la empresa abona la diferencia que corresponda de acuerdo a la normativa aplicable.

Programa de Empleo Independiente (PEI) 
Destinado a microemprendedores o pequeñas empresas que quieren realizar sus proyectos. Puede ser en forma individual o asociativa. En cada caso, se revisa la viabilidad del proyecto y se deriva a cursos de gestión empresarial. A su vez, son asistidos por consultores especializados en la elaboración de un plan de negocio. Una vez aprobado el plan de negocio, se le brindará asistencia legal, técnica y financiera para su implementación durante las primeras etapas de desarrollo del emprendimiento. En una primera etapa, se otorga un monto de dinero y luego, si es necesario, se refinancia con una segunda prestación al término de un año, a fin de ser mas sustentable.

Trabajo autogestionado para cooperativas
Destinado a cooperativas de trabajo y empresas recuperadas. Tiene seis líneas de financiamiento: 1) Una línea de asistencia individual, para cada socio de la cooperativa; 2) Una línea de compra de insumos y materiales para la producción; 3) Línea de capitalización; 4) Línea de capacitación; 5) Línea de adecuación edilicia; 6) Línea de certificación de normas internacionales. Es para un mínimo de 7 personas y un máximo de 40.

Crédito fiscal para empresas
Incentivos para Pymes, grandes empresas, cooperativas de trabajo y talleres protegidos que generen proyectos de capacitación para los trabajadores y futuros empleadores. Tope máximo: 500.000 pesos.

Taller de orientación laboral
Un programa para el público en general y personal beneficiario de programas sociales. Tiene como finalidad una formación intensiva en dos encuentros de 2 horas donde se enseña a armar un currículum, se simulan entrevistas laborales y se asesora para buscar empleo.

Entramado productivo (PEI y cooperativas)
Los entramados productivos locales componen una red asociativa de pequeños productores, emprendedores y trabajadores independientes que, vinculada con proveedores, clientes y organizaciones públicas y privadas, mejora la sustentabilidad de los emprendimientos y su estabilidad, para así contribuir al desarrollo de la producción local.

Construir Empleo
Su objetivo es potenciar las calificaciones y habilidades laborales de personas desocupadas a partir de su incorporación en pequeñas obras de infraestructura comunitaria o productiva. Pueden participar personas del programa Seguro de Capacitación y Empleo; del Jóvenes con Más y Mejor Trabajo y Cooperativas; y pueden presentar proyectos, organismos públicos, entes públicos autárquicos. Instituciones sin fines de lucro y cooperativas. Se puede hacer a través de PIL, EPT o cooperativas.

Portal de Empleo de la Ciudad
Se trata de una herramienta gratuita en la que las empresas publican sus búsquedas y la gente puede postularse de acuerdo a aplicar con los requisitos exigidos. Asimismo, en la Subsecretaría funciona un Equipo de Selección que en casos determinados realiza el trabajo de selección de recursos humanos para empresas. La registración en el portal también puede hacerse vía web enhttps://trabajo.buenosaires.gob.ar/
septiembre 22, 2016

El jueves 6 de octubre se llevará a cabo el 3er. Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales, donde participarán primeras figuras en estas temáticas como así también representantes del mundo sindical.

La actividad es sin cargo, pero requiere de una inscripción previa enviando nombre, apellido y DNI al siguiente correo: congresotrabajo@buenosaires.gob.ar

Esperamos que sea un éxito!
septiembre 20, 2016

El 28 de septiembre se realiza la 1° Jornada del Servicio para la Promoción de la Salud Laboral. Bienestar Laboral Sostenible: “El Capital Humano como factor clave para la Excelencia en el Trabajo”.

Un tema del que hay que hablar, para visibilizarlo y de esa forma mejorarlo. La salud de los trabajadores por sobre todas las cosas.

La actividad otorga una certificación del departamento de Salud Pública y Humanidades Médicas.

Si sos empleado del Gobierno de la Ciudad podés inscribirte enhttp://www.isc.buenosaires.gob.ar/

Y para empleados de la UBA y público en general la inscripción mediante este mail: ispublica@fmed.uba.ar
septiembre 20, 2016

Esta mañana, alrededor de 65 personas se realizaron análisis de sangre para estudios de prevención, en el marco de la jornada “Prevención Primaria de la Salud”, que estuvo organizada por la mesa de trabajo del Sindicato Único de Trabajadores del Estado de la Ciudad de Buenos Aires (SUTECBA) y la delegación gremial de la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio.

Los interesados pudieron realizarse estudios de prevención en sangre: Hemograma completo; DBT (Diabetes); Colesterol; Triglicéridos; Hormonas Tiroideas; PSA (Cáncer de Próstata); HIV (con consentimiento).

Cabe aclarar que por cuestiones de seguridad, las extracciones debieron realizarse en un lapso de dos horas. Para todos aquellos que no pudieron llegar a horario, se llevará a cabo una nueva campaña la semana próxima.
septiembre 15, 2016

Esta tarde inauguramos el segundo Centro de atención personalizada “BA Espacio Pyme” que funcionará en la sede de CAME y tiene como objetivo principal asesorar a las empresas en los trámites relativos a su apertura, consolidación y expansión.

Desde el comienzo de la gestión, Rodríguez Larreta nos encomendó la tarea de estar cerca de las Pymes, para facilitar su trabajo y favorecer así la creación de empleo de calidad.

Es por eso, que en este marco, el ministro de Modernización, Innovación y Tecnología Andy Freire anunció la creación de una nueva Subsecretaría Pyme, con el objetivo de respaldar el trabajo de las pequeñas y medianas empresas de la Ciudad y que estará a cargo de Martín Trubycz.

Felicitaciones a todo el equipo de TrabajoBA, encabezado por la directora General de Empleo, Paola Corbalán.  
septiembre 13, 2016

Hoy es el Día del Trabajador del Calzado. Le deseo muchas felicidades a todos ellos y un gran saludo a los integrantes de la Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado.
septiembre 13, 2016

En el marco de un nuevo operativo conjunto entre el ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio de la ciudad de Buenos Aires, se fiscalizaron 12 talleres y fueron relevados 53 trabajadores, entre los que se detectó un adolescente sin la autorización para trabajar. El resultado arrojó la clausura de tres de los talleres inspeccionados por no cumplir con las normas de seguridad e higiene.

El adolescente de 16 años y no contaba con la autorización para trabajar. Cabe aclarar que quienes tienen 16 o 17 años pueden trabajar pero en condiciones especiales de protección, que incluyen la autorización de sus padres y una jornada reducida.

Por otro lado, dentro de las falencias detectadas se verificó riesgos de incendio y falta de matafuegos, instalaciones eléctricas deficientes, falta de orden y limpieza, falta de disyuntor, sanitarios deficientes, entre otros.

Del operativo participaron el subsecretario de Fiscalización de la Nación, Fernando Macchi; subsecretario de Trabajo, Industria y Comercio del Gobierno de la Ciudad, Ezequiel Jarvis y el director de la oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Argentina, Pedro Américo Furtado de Oliveira.
septiembre 12, 2016

Felicidades a todos ellos. El reconocimiento por el esfuerzo y la entrega en la educación de la sociedad.
septiembre 11, 2016


La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) firmaron un Convenio Marco de Cooperación y Asistencia Técnica, con el objetivo de desarrollar proyectos, actividades y acciones tendientes a mejorar las condiciones y medioambiente laboral de los trabajadores agrupados en el sector comercio.

El acto se llevó en la sede de los trabajadores mercantiles, y estuvo encabezado por el secretario general de FAECyS, Armando Cavalieri y por el gerente general de la SRT, Guillermo Arancibia, quien fue acompañado por Pedro Taddei, jefe de Asesores del organismo de control.

El acuerdo estipula, además, que la “cooperación y la asistencia mutua podrá traducirse en el intercambio de información y/o de recursos humanos; la realización de trabajos de investigación y divulgación sobre la prevención de los riesgos del trabajo; la promoción de actividades conjuntas; la creación y el desarrollo de grupos de trabajo; la ejecución de proyectos de capacitación y el desarrollo de extensión de conocimientos”.

La firma se produjo en el marco de la Jornada sobre Riesgos del Trabajo, que organizó la Federación que agrupa a los trabajadores mercantiles. Ante un marco repleto, el gerente general de la SRT, Guillermo Arancibia, resaltó que el objetivo de las políticas que encara el gobierno respecto al sistema de riesgos del trabajo es volver a poner el eje en la “prevención” de los riesgos laborales. “Es una de las principales herramientas con las que contamos para disminuir la litigiosidad que hoy existe en el sistema”, dijo el funcionario.

Por su parte, Cavalieri agradeció el compromiso de la SRT en la cooperación por el cuidado de la salud y seguridad de los trabajadores.

En lo que respecta a la Ciudad, estuve detallando las políticas implementadas por la Ciudad en materia de prevención de accidentes laborales y me pareció importante destacar las directivas del ministro Andy Freire, al inicio de la gestión, que propuso aplicar la tecnología al servicio de la protección de la salud de los trabajadores.





septiembre 07, 2016

La Secretaría de Emprendedores y PyMEs del Ministerio de Producción realizó una nueva edición delConsejo Federal PyME en la localidad bonaerense de San Miguel, con la presencia de representantes de las áreas de gestión PyME de todo el país.

El segundo encuentro de índole nacional fue celebrado con el propósito de consolidar el planeamiento estratégico de fomento a las pequeñas y medianas empresas en articulación con los gobiernos provinciales, teniendo en cuenta las particularidades de cada territorio.


Participaron del encuentro el secretario de Emprendedores y PyMEs, Mariano Mayer de la Nación, el ministro de Producción de la provincia de Buenos Aires, Joaquín de la Torre, la subsecretaria de Gestión y Política PyME de la Nación, Carolina Castro, el subsecretario PyME bonaerense, Federico Zin, el intendente de San Miguel, Jaime Méndez y la Directora General de Empleo de la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio de la Ciudad de Buenos Aires, Paola Corbalán, entre otras autoridades.
septiembre 06, 2016

El ministro de Modernización,Innovación y Tecnología de la Ciudad, Andy Freire, junto al Presidente de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), Osvaldo Cornide, firmaron un acuerdo marco que permitirá la apertura de un nuevo Centro de atención personalizada, BA Espacio Pyme en la Sede de la Federación de Comercio e Industria (FECOBA).

Durante el encuentro, desarrollado ayer por la tarde, el ministro Freire hizo un repaso de los programas y objetivos de la cartera que conduce, repasó los programas implementados y destacó “el diálogo con todos los sectores para encontrar soluciones a los problemas de la gente”. Asimismo, puso énfasis en las aptitudes de los emprendedores de la Ciudad, que “posicionan a Buenos Aires con un gran potencial de cara a lo que viene”.

También estuvieron presentes la Directora General de Empleo de la Ciudad, Paola Corbalán, el Director General de Comercio Exterior de la Ciudad, Agustín Kelly y el vicepresidente de FECOBA, Enrique Lourenzo.

El acuerdo incluye la apertura de un nuevo Centro BA Espacio Pyme, que trata de una oficina que funcionará dentro de la Sede de la CAME y tiene como principal objetivo de otorgar espacios de facilidad para el crecimiento de las PyMEs.

La iniciativa prevé que la Ciudad ofrezca en forma centralizada asesoramiento en materia legal y contable e información sobre instrumentos de financiación, selección de personal y optimización de procesos productivos, además de encargarse de la elección de talentos y ejecución de trámites.

Posteriormente, se establecerán con las empresas dos canales más de comunicación: plataforma web online y centro de atención telefónica. La iniciativa busca además extenderse a los trámites e instrumentos de financiación del ámbito nacional, para que las pequeñas y medianas empresas puedan canalizar y resolver sus problemáticas a través de herramienta.




septiembre 02, 2016

Felicidades a todos por el #DiaDeLaIndustria, pilar fundamental de nuestro país. Sigamos avanzando hacia una industria pujante, que brinde trabajo de calidad para todos!
septiembre 02, 2016


Ayer por la tarde se llevó a cabo la firma de un convenio de cooperación entre la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio de la Ciudad y la Asociación de Propietarios de Farmacias Argentinas (ASOFAR), para la capacitación e inserción laboral de jóvenes auxiliares de farmacia.

El convenio, suscripto por el presidente de ASOFAR, Alfredo Luis Di Salvo; establece para aquellos jóvenes que estén estudiando en el Centro de Formación Profesional de la Asociación, la posibilidad de realizar una práctica laboral en alguna de las 250 farmacias adheridas a ASOFAR.

Destaco la participación del ministerio de Educación de la Ciudad que facilita las herramientas que permiten el funcionamiento de un Centro de Formación Profesional y posibilita que acciones como las de hoy sean una realidad. Es importante también el acercamiento con el ministerio de Trabajo de la Nación, con quienes venimos articulando programas que favorecen la inserción laboral.

El acuerdo firmado, incluye además la concesión de 15 becas anuales de estudio, que serán otorgadas a la Subsecretaría de Trabajo para que las ejecute a través de la Dirección General de Empleo dentro de los programas dirigidos a la capacitación laboral para potenciar las posibilidades de acceso de los jóvenes al mundo del trabajo.
Por su parte el titular de Asofar, Alfredo Di Salvo explicó que con este acuerdo, “los jóvenes que están cursando la carrera pueden hacer prácticas profesionalizantes, lo que permite otorgarles valor y así conseguir un trabajo de calidad, aportando un recurso humano capacitado y que haya completado con experiencia la teoría que recibió. Es un gran beneficio para las 250 farmacias que representamos”, sostuvo.

Participaron también del acto de firma del convenio, la asesora de Gabinete de la Dirección General de Educación, Alicia Iacobino; la directora General de Empleo de la subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio, Paola Corbalán; el Gerente de Políticas de Empleo, Maximiliano Sanchez; el secretario de Asofar, Fabián Dosito; la docente y farmacéutica de Asofar, María Victoria Pardo y demás autoridades de Asofar.

Cabe destacar que las prácticas tendrán una duración de 18 horas máximas, distribuidas en seis semanas consecutivas y no serán rentadas.







agosto 31, 2016

El 25 y 26 de agosto se llevó a cabo la 95º reunión plenaria del Consejo Federal del Trabajo en la provincia de Córdoba. El gobernador Juan Schiaretti y el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Jorge Triaca, encabezaron el encuentro que tuvo como eje delinear políticas tendientes a la creación de empleo formal y a la reducción de la informalidad laboral.

En la apertura del encuentro, Schiaretti agradeció al ministro Triaca y a los funcionarios de las otras provincias “la decisión de que luego de 12 años el Consejo Federal del Trabajo vuelva a realizarse en Córdoba”.

Por su parte, el ministro Triaca señaló que "uno de los desafíos que nos unen con el Gobernador es el de trabajar juntos para fomentar la creación del empleo y reducir el trabajo informal en el país, poniendo el foco en los jóvenes que no trabajan ni estudian”. En ese sentido, días atrás los respectivos Secretarios de Empleo de la cartera nacional y provincial firmaron un acuerdo de validación entre el “Programa Primer Paso” de la provincia de Córdoba y los programas de “Empleo joven” del Ministerio Nacional.

El acuerdo permite que más de 23.000 jóvenes participen en programas de entrenamiento para el trabajo e inserción laboral en la provincia a la vez que reciben un incentivo económico. El gobernador Schiaretti comentó que en pocas horas se recibieron más de 70.000 solicitudes de jóvenes y se estudian las medidas necesarias para ampliar los cupos.

También estuvieron presentes el secretario de Trabajo de la Nación, Ezequiel Sabor; el ministro de Trabajo de la Provincia de Córdoba Hugo Sereno; el titular de la oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Argentina, Pedro Américo Furtado de Oliveira; y las autoridades laborales de todas las provincias argentinas. En representación de la Ciudad de Buenos Aires, estuve yo representando a la subsecretaria de Trabajo, Industria y Comercio.

En relación al carácter federal del CFT, el secretario de Trabajo de la Nación, Ezequiel Sabor, manifestó su conformidad con el desarrollo del mismo y destacó “el firme compromiso del Estado nacional y de las provincias con el diálogo para encontrar las mejores herramientas para cuidar el trabajo de los argentinos”.

Por su parte, Furtado de Oliveira, se refirió al trabajo realizado durante la 105ª Reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo. Por otra parte, se realizaron presentaciones sobre el Servicio de Conciliación Obligatoria (SECLO) y el “Inspector Federal” en el marco del Plan Nacional de Regularización del Trabajo (PNRT).

En nuestra exposición tratamos el fortalecimiento de las Oficinas de Empleo en cada Comuna como motor para el impulso de políticas de empleo; la articulación con otras áreas de gobierno de la Ciudad que se ocupan de la obra pública para proyectar el crecimiento de empleo y el trabajo articulado en forma tripartita con Cámaras Empresarias y Sindicatos para apuntalar las condiciones de seguridad e higiene en el trabajo.










agosto 26, 2016


La subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio de la Ciudad, a través del Programa BA Espacio PYME lanzó un ciclo de charlas destinadas a las Pymes de la Ciudad, que se desarrolló en la sede que funciona en el Consejo Profesional de Ciencias Económicas, ubicada en Viamonte 1549.

El objetivo de estos encuentros es buscar un acercamiento a la Pequeña y Mediana Empresa, brindando información y asesoramiento acerca de temas de interés para el empresario. Es una manera de que el personal de las PyMEs se pueda seguir formando y profesionalizando, y de esta forma favorecer el crecimiento y desarrollo de sus empresas. Además, podrán familiarizarse con BA Espacio PyME y sus múltiples canales de atención.

La primera charla del ciclo, titulada “Principales desafíos de las PyMEs para incorporar, retener y desarrollar talentos” estuvo a cargo del Gerente Operativo de Políticas de Empleo de la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio, Maximiliano Sanchez. Asimismo, en charlas subsiguientes, se tratarán temas relacionados con la financiación, el comercio exterior, los recursos humanos, la gestión ambiental, y otros.

Los ejes de la charla, estuvieron orientados a: “Los cuatro temas primordiales relevados por Deloitte”; “Principales desafíos al momento de la incorporación, retención y desarrollo: Conocimiento de las características del mercado de trabajo, Proceso integrador efectivo, Innovación en la implementación de nuevos métodos, Nuevas tecnologías de información, Escasez del talento, Aprovechamiento del trabajo en equipo, Tendencias marcadas al trabajo free- lance, Mejoras en la propuesta de valor y atracción de talento, Proyecciones a futuro mediante planes de carrera y capacitación, Comunicación permanente y fluida, entre otros.
Para mayor información: espaciopyme@buenosaires.gob.ar




agosto 25, 2016

Entre hoy y mañana se desarrollará en Córdoba una nueva sesión elConsejo Federal del Trabajo. Destaco la articulación de las provincias con la Nación en pos de mejorar la situación de los trabajadores y la excelente relación entre las autoridades laborales de todo el país. Este es el camino para alcanzar los objetivos. Allá vamos!
agosto 25, 2016

En el marco del Plan Nacional de Regularización del Trabajo (PNRT), se realizó un operativo conjunto de fiscalización en "El Paseo de la Moda" feria de compras del barrio de Flores, Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

En este marco, a través de la cartera laboral de la Nación, se fiscalizaron 53 locales comerciales y fueron relevados 28 trabajadores de los cuales 7 eran extranjeros que no contaban con documentación habilitante para trabajar en nuestro país. Por otra parte, la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio de la Ciudad de Buenos Aires, verificó las condiciones de higiene y seguridad de los comercios.

Dicho operativo, fue realizado de manera conjunta entre el área de Trabajo de la Ciudad de Buenos Aires, la Dirección General de los Recursos de la Seguridad Social de la A.F.I.P, la Dirección Nacional de Migraciones del Ministerio del Interior, la C.N.R.T, la Policía Metropolitana y la Policía Federal.

Es necesario mencionar que la Agencia Gubernamental de Control (AGC) del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, informó que por medio de la Dirección General de Fiscalización y Control que ya pesaba una clausura sobre la galería citada, verificando la violación de Clausura, por lo que se procederá a realizar la denuncia oportuna a la Fiscalía correspondiente.
agosto 24, 2016
Meses atrás muchos jóvenes empezaban a recorrer un camino de nuevos conocimientos y nuevas oportunidades laborales, con cierta incertidumbre pero con gran expectativa. Y esa expectativa, justamente, fue la que los impulsó a alcanzar el sueño.

Comparto el video de la entrega de diplomas a los egresados del Programa "Cajeros Comerciales". Trabajo articulado, capacitación y buenos resultados. Gracias a los bancos Santander Río, BBVA Francés - Seleccióny Banco Galicia y a la Universidad Católica Argentina, por esta iniciativa que desarrollaron junto a TrabajoBA.


agosto 23, 2016
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