Con la intención de avanzar en el control de las condiciones laborales de los talleres textiles, se firmó un acuerdo mediante el cual la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio y la Defensoría del Pueblo de la Ciudad realizarán inspecciones conjuntas en los establecimientos que sean denunciados por posibles irregularidades.

El convenio, que fue rubricado por el Subsecretario de Trabajo, Ezequiel Jarvis y por el titular de la Defensoría, Alejandro Amor, apunta a reforzar los controles de las condiciones de salubridad e higiene de los trabajadores y detectar cualquier posible comisión de hechos que configuren trabajo forzoso o privación de la libertad.

“La problemática de los talleres clandestinos tiene varias caras -sostuvo Amor-: el aprovechamiento de la necesidad de las personas a quienes debemos ayudar para que se regularice su situación laboral, las condiciones de habitabilidad de estos locales y la utilización en la cadena de comercialización, que naturalmente genera una competencia desleal con aquellos que sí cumplen con los requisitos establecidos en la ley“, explicó.

Por otra parte, Ezequiel Jarvis sostuvo: “estamos avanzando en una legislación que no solamente apunta a regularizar la actividad de los talleres sino, fundamentalmente, a proteger la salud de los trabajadores. Cuando los problemas son tan complejos y estructurales, la articulación de los organismos públicos permite fortalecer las acciones del Estado. Queremos hacer del trabajo una herramienta generadora de oportunidades y por eso no solo queremos inspeccionar, sino también ser inclusivos”, concluyó.

En el encuentro participaron también por parte de la Defensoría del Pueblo: María América González y Arturo Pozzali, Secretarios Adjuntos; Mónica Colman, Directora de Asistencia Jurídica en Relaciones del Trabajo y Sociales; Néstor Gómez de Saravia, Titular del Instituto de Promoción de Derechos del Trabajo; y Silvina Penella, Secretaría General. Por parte de la Subsecretaria de Trabajo estuvo presente también Fernando Cohen, Director General de Protección del Trabajo.

Alejandro Amor Defensoría del Pueblo Ezequiel Jarvis Featured TrabajoBA

julio 05, 2017

Con la jornada de hoy finalizó la 100ª Reunión Plenaria del Consejo Federal del Trabajo en la provincia de Corrientes, que contó con la presencia del secretario de Trabajo de la Nación, Ezequiel Sabor y Jorge Rivolta, subsecretario de Trabajo de Corrientes, junto a los representantes de las carteras laborales de todo el país. La Ciudad de Buenos Aires, estuvo representada por el subsecretario de Trabajo, Industria y Comercio, Ezequiel Jarvis.

Las reuniones comenzaron ayer con las disertaciones “Movilidad Humana y Derechos Humanos”, encabezadas por el secretario Ejecutivo del Consejo Federal de Derechos Humanos, Alejandro Collia y “Trabajo contra la Trata”, por la subsecretaría de Políticas de la Seguridad Social, María Alejandra Breggia.

La jornada de hoy contó con diversas exposiciones: la presentación de la provincia de Corrientes realizada por el subsecretario de Trabajo correntino, Jorge Rivolta; “La Formalización”, plasmada por el director Regional NEA, Antonio González; y la presentación de la “Guía para confeccionar una norma que autorice el Trabajo Infantil Artístico”, por el subsecretario de Fiscalización del Trabajo y la Seguridad Social, Fernando Macchi. Asimismo, se desarrolló el Informe de la Comisión Policía del Trabajo por el titular de Trabajo de la Ciudad, Ezequiel Jarvis; y se planteó la experiencia de los participantes del CFT en la 106º Conferencia Internacional del Trabajo.

En este marco, el secretario Sabor afirmó “hay que destacar, que después de 100 Consejos Federales del Trabajo, seguimos trabajando, dialogando y debatiendo acerca de todas las problemáticas que tienen cada una de las provincias en temas laborales, porque sabemos que es la única forma encontrar soluciones”.

Por su parte, Rivolta dijo “tenemos que estar orgullosos de formar parte de este Consejo, donde prima el federalismo, y donde todos los representantes tenemos la oportunidad de expresarnos y plantear temas que ayuden a solucionar los problemas de trabajo”.

En su exposición, Jarvis remarcó el tratamiento de diferentes temas en la Comisión de Policía del Trabajo y remarcó: “las políticas articuladas entre las diferentes provincias nos permiten ganar eficacia, administrar mejor los recursos y, fundamentalmente, mejorar las condiciones laborales de muchos más trabajadores”, concluyó.

El Consejo Federal del Trabajo tiene el objetivo de renovar la agenda local y nacional en materia laboral, con el objetivo de aunar intenciones y elaborar propuestas que intensifiquen las acciones y políticas implementadas nacionalmente y por cada Ministerio en las materias debatidas.

Consejo Federal del Trabajo Ezequiel Jarvis Ezequiel Sabor Featured Ministerio de Trabajo Subsecretaría de Trabajo Industria y Comercio

junio 30, 2017

El 12 de junio es el Día Mundial contra el Trabajo Infantil, en el que se busca concientizar a la sociedad y fortalecer las políticas de los Estados para que todos los niños puedan ejercer libremente su derecho a la educación, a la salud y a jugar, disfrutando su niñez.

Este año, en el ejercicio de la presidencia de la Comisión Provincial de Erradicación del Trabajo Infantil (COPRETI), nos planteamos como fundamental redoblar los esfuerzos en esta lucha, a partir de generar espacios de trabajo y estudio, pero al mismo tiempo, de ejecutar las políticas públicas planificadas, en línea con los preceptos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

En este sentido, cabe señalar que la Ciudad de Buenos Aires tendrá el privilegio de ser sede de la IV Conferencia mundial de la OIT contra el trabajo infantil, lo cual será una oportunidad inmejorable para visibilizar esta problemática y plantear políticas concretas que apunten a concientizar y erradicar este flagelo.

Es una triste realidad que hoy en día muchos niños en vez de estar formándose en la escuela o jugando, se encuentren trabajando para poder llevar un sustento a su hogar.

Esta es una problemática a nivel global que obliga a los Estados a tomar medidas conectadas con diversas áreas de gobierno. Si bien ha habido avances en este sentido, todavía nos queda mucho por hacer para evitar que se vulneren los derechos de los más chicos.

Las causas de esta situación son varias, pero una de la más amenazante es la pobreza y ella es alimentada por la ausencia –durante largos años- de políticas conjuntas destinadas a combatir este flagelo. Por ese motivo, el camino por recorrer es largo. Sin embargo, avanzamos con pasos firmes hacia la meta de un mejor futuro para los niños. La lucha contra la explotación laboral infantil tiene como aliado al Gobierno nacional, al provincial y al de la Ciudad de Buenos Aires, que trabajan mancomunadamente para lograr la pobreza cero.

Por otro lado, no hay que perder de vista que un niño que hoy no recibe formación en la escuela por estar trabajando, mañana será un adulto con dificultades para conseguir un empleo de calidad. Por eso, desde nuestra gestión apuntamos también al desarrollo de políticas articuladas con el área de Educación.

Si bien se trata de un tema complejo que requiere de gran esfuerzo por parte del Estado, también necesita de la tarea de la sociedad civil en su conjunto. Todos pueden aportar su grano de arena desde el lugar que ocupe. Desde la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio de la Ciudad sabemos que es así y valoramos cuando un ciudadano nos ayuda en esta labor reportando irregularidades que afectan a los menores. Por eso tenemos a disposición la línea gratuita 102 para denunciar si se observa a algún niño trabajando.

Recordemos que la infancia es una etapa para aprender, jugar y crecer. El trabajo infantil pone en peligro la salud, la seguridad y la educación de los más chicos, y con ello su futuro.

junio 12, 2017

En el marco del programa #TuMejorLaburo, el Ministro de Modernización, Innovación y Tecnología, Andy Freire presentó a los vecinos del barrio de Flores las principales herramientas en materia de empleo y emprendedorismo, que ofrece la Ciudad.

La actividad se desarrolló en la Escuela Nº5 Juan Peña y estuvieron presentes también el subsecretario de Trabajo, Industria y Comercio, Ezequiel Jarvis, la directora general de Empleo, Paola Corbalán, el director general de Emprendedores, Santiago Sena y el Presidente de la Comuna 7, Guillermo Peña.

La jornada, que comenzó alrededor de las 17.30 hs, contó con diferentes stand de servicios a los vecinos: uno de Empleo donde los vecinos pudieron registrarse en el Portal y anotarse en los diferentes Cursos y otro de Emprendedores, que asesoró acerca de las posibilidades de encarar un propio emprendimiento.

Asimismo, estuvo presente la empresa KFC, que realizó entrevistas laborales a los vecinos y la empresa Manpower, que nuevamente acompañó la iniciativa recibiendo CV y presentó las cifras de postulados a través de #TuMejorLaburo que consiguieron empleo.

Otro de los servicios que se ofreció durante el encuentro fue el de Tutorías, para que los interesados pudieran anotarse y ser parte de este proceso personalizado, que ya cuenta con experiencias de inserción laboral de participantes de #TuMejorLaburo. En ese marco, se presentó el testimonio de Miguelina Soledad Maydana, una joven que había participado de la edición de Tu Mejor Laburo en Boedo y que consiguió trabajo por ese medio.

En esta edición, como en las anteriores, estuvo presente el equipo de TuVideoCV, con una propuesta novedosa destinada a que las personas puedan hacer su currículum en formato de video.

Cabe destacar también, que del encuentro participó nuevamente Gonzalo Sáez Gil, artística plástico, quien pintó una obra que fue obsequiada a Guillermo Peña, Presidente de la Comuna y ofreció otras dos realizadas in situ, para sortear entre los presentes hacia el final de la jornada.

junio 09, 2017

Hoy es el Día del Bombero Voluntario!! Un saludo grande a todos ellos, por su entrega y su compromiso social. Felicidades!

junio 02, 2017

La Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio de la Ciudad, junto con la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), llevaron a cabo un operativo de control en nueve (9) obras en construcción en de los barrios de Caballito y Núñez.

Durante el operativo se relevaron 266 trabajadores, de los cuales 83 (31%) presentaban alguna irregularidad en su registración: 44 no declarados, 8 sin alta y 31 trabajadores perciben parte de sus salarios en negro; dejando sin acceso a los no declarados o limitando los derechos propios de los trabajadores bajo relación de dependencia.

En total se controlaron a dieciséis empresas que se desempeñaban en estas obras de construcción, de las cuales seis (6) mantenían al 100% de los trabajadores con alguna de las irregularidades descriptas anteriormente.

Por otro lado, en lo referido a higiene y seguridad, se detectó que 7 de las 9 obras registraban irregularidades, de modo que se procedió a confeccionar 5 actas de suspensión parcial y 2 actas con suspensión total de obra. Una de éstas a causa de la falta de listado de A.R.T. vigente.

Asimismo, otras de las causas por las que se labraron las actas de infracción fueron: falta de acceso seguro a encofrado; falta de acceso y egreso seguro desde la excavación a un sector, procedimientos inadecuados de traslado de materiales, falta de barandas de cabezal, falta de fijación de barandas en zonas de excavación y falta de señalización del área de desplazamiento de la grúa, entre otros.

Cabe destacar, que en este operativo se puso en marcha el “Proyecto Dron”, que contempla la utilización de este avance tecnológico para complementar las inspecciones físicas y así conseguir mayor eficacia en el control de la legislación vigente.

 

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mayo 26, 2017

El miércoles 17 de mayo, mantuvimos una reunión con los integrantes de la delegación que representará a Argentina en el Congreso Internacional de Enfermería a desarrollarse en Barcelona del 27 de mayo al 1º de junio próximos.

La presencia de este equipo en el Congreso fue declarado de Interés Nacional y de Interés Parlamentario en la Ciudad y está compuesta por representantes del Sindicato de Trabajadores de Enfermería (SITRE), encabezado por su secretario general Pablo Bogado y por el adjunto, Leonardo Velazco.

La delegación estará integrada por el Secretario de Docencia Lic. Prof. Pablo Castillo Ríos y la Subsecretaría Lic. Ofelia Pérez. Además, participarán el Lic. Christian Acosta; Lic Claudio Arias; Lic. Alejandro Miranda; Enf. Norma Benítez; Lic. Ramón Rivas; Enf. Adriana Hernández.

Felicito a quienes integran la delegación. Considero de mucho interés a la enfermería, en una Ciudad en la que habitan alrededor de 3 millones de habitantes, pero donde este tipo de servicios a la Comunidad tienen que estar preparados para alrededor de 6 millones de personas, considerando la migración interna que se da diariamente.

mayo 19, 2017

Ayer estuve recorriendo la #ExpoCaipic, un espacio destinado a presentar las innovaciones tecnológicas, los nuevos materiales y la moda de la industria del Calzado y Afines.

Unas 200 empresas presentan su potencial y más de 1500 personas por día recorren cada stand con sus inquietudes, con sus necesidades, pero sobre todo con una gran expectativa de cara al futuro de la industria.

Al llegar me recibió el Presidente Ejecutivo de la Cámara, Hugo Álvarez, Adalberto Estebarena y la Legisladora Carolina Estebarena con quienes recorrimos la expo de punta a punta. Imponentes las innovaciones en materia de producción de calzado.

mayo 19, 2017

Ayer se llevó a cabo el 4º Congreso Gestión de Capital Humano organizado por Assistem, que tuvo como objetivo compartir ideas acerca del futuro del Empleo.

Durante su alocución, se plantearon tres desafíos que se están abordando y que están vinculados a la articulación público/privado y fundamentalmente público/público, rescatar los valores del trabajo y la necesidad de adecuar las políticas públicas a la evolución del mercado laboral.

El tema del empleo no lo tratamos solo con la misión de unir puntas; sino como primera medida, lo abordamos con un fuerte compromiso en el trabajo de esas puntas que necesitan un empleo. Buscamos reducir la brecha en el mercado laboral y fomentar la igualdad de oportunidades en el acceso a un puesto de trabajo.

Por otro lado, la directora de Empleo de la Subsecretaría, Paola Corbalán, brindó un detalle de las políticas públicas que impulsa la Ciudad y puso a disposición de las empresas todas las herramientas de que se brindan en esta materia.

Cabe destacar, que de la mesa también participó el subsecretario de Empleo de la provincia de Buenos Aires, Juan Pablo Fernández Funes.

Por último, las mesas del Congreso desarrollaron los siguientes temas: Transformando la Cultura Organizacional; Innovación y Gestión del talento; El ceo del futuro; Bienestar y productividad: causa y efecto; Diseñando un entorno laboral diverso e inclusivo; El factor w (woman) ¿la clave del futuro? y Nuevos reclamos, nuevos actores y la construcción de confianza en las relaciones laborales.

mayo 18, 2017

Esta mañana, implementamos el Proyecto Dron, que consiste en incorporar este aporte tecnológico a las inspecciones físicas que veníamos haciendo en las obras en construcción.

Un gran avance, que nos permite obtener una visión panorámica y detallada de cada sector de la obra en diferentes estados de avance y controlar así el cumplimiento de las medidas de higiene y seguridad que exige la Ley.

mayo 16, 2017

El ministro de Modernización, Innovación y Tecnología, Andy Freire, dialogó con los vecinos del Barrio 31, en una nueva actividad en el marco del programa #TuMejorLaburo, que ofrece las principales herramientas de empleo y emprendedorismo que brinda la Ciudad.

Durante la jornada, que contó con la presencia de más de 200 personas, se dio un detalle acerca de las posibilidades de empleo para los vecinos y se asesoró acerca de las acciones que deben encararse para impulsar un emprendimiento.

Estuvieron presentes además, el subsecretario de Trabajo, industria y Comercio, Ezequiel Jarvis; el subsecretario de Infraestructura Urbana y Coordinación Gubernamental, Juan Ignacio Salari; el subsecretario de Innovación y Ciudad Inteligente, Andrés Larre, entre otras autoridades.

El encuentro contó con un stand de Empleo donde los vecinos pudieron registrarse en el Portal y anotarse en los diferentes Cursos. A su vez, hubo dos stand de Emprendedores. Uno con el Consultorio y el otro para Asesoramiento General.

Por otro lado, participó la empresa Manpower, que registró perfiles en su base de datos para favorecer su inserción laboral; y la empresa CAT que entrevistó perfiles determinados con el objetivo de incorporar a trabajadores.

Cabe destacar que durante el evento se hizo entrega de diplomas a quienes participaron de Comercios en Regla, que capacitó a los comercios del barrio en materia de salud, seguridad y normativa laboral.

También, se entregaron certificados a los egresados de los Cursos de Introducción al Trabajo, quienes a partir de ahora se encuentran en condiciones de ingresar a los Programas de Inserción Laboral (PIL) y de Entrenamiento para el Trabajo (PEI).

Otro de los servicios que se ofrecieron fue el de las Tutorías, para que las personas puedan anotarse y ser parte de este proceso personalizado que ya está llevando a participantes de #TuMejorLaburo a conseguir el trabajo que están buscando.

Al mismo tiempo, participó TuVideoCV, una propuesta novedosa destinada a que las personas puedan hacer su currículum a través de un video.

Otro de los temas abordados estuvo relacionado con la presentación de la plataforma web de #tumejorlaburo que ofrece todas las herramientas de empleo y emprendedorismo en forma dinámica y de fácil acceso.

mayo 12, 2017

Junto con la familia y la cultura, el trabajo es uno de los factores de avance de la sociedad. Lo que hacemos nos define, suele ser muchas veces nuestra carta de presentación, un ordenador de vida.

Transmitir la cultura del trabajo y los valores que conlleva sólo es posible si los chicos ven a sus padres y familiares con empleo, creciendo y dando lo mejor de sí día a día. El trabajo dignifica y es la principal herramienta para el progreso humano.

En esto, es importante destacar que desde el gobierno se están tomando las medidas necesarias tendientes a generar más y mejores fuentes de trabajo. Como resultado, en los primeros tres meses el empleo mostró una suba del 0,3 por ciento respecto del último trimestre del año anterior, un alza que nos alienta a seguir gestionando también para que los jóvenes se inserten en el mercado laboral.

Estoy convencido de que el Trabajo es el principal ordenador de la vida social. Y junto a esto, incentivar el progreso por medio de la formación es primordial.

Las nuevas tecnologías y el movimiento emprendedor han generado una revolución del empleo permitiendo a muchos trabajadores tener su independencia y generar nuevos puestos laborales.

Desde el Estado se brindó en estos últimos meses un gran impulso a la Pymes y emprendedores con planes sólidos respaldados por dos leyes soñadas.

La Ley de emprendedores, que se suma a la Ley Pyme, permite crear una empresa en 24 horas y por internet, evitando trámites que antes llevaban entre seis meses y un año y medio.

La ley contempla también la regulación de mecanismos de financiamiento colectivo como el crowdfunding, mediante el cual se pueden realizar aportes para un determinado proyecto por internet.

Se trata de una medida constructiva que permite respaldar a aquellos que buscan crecer. Es otra muestra del Estado facilitando el camino de quienes se animan a cumplir sus sueños, que a su vez, son fuertes generadores de nuevos puestos de trabajo y merecen todo el respaldo que se les pueda otorgar.

Es por eso que en este 1 de mayo, donde celebramos un nuevo Día del Trabajador, propongo también valorar la importancia del crecimiento personal, intelectual y económico que desarrollar una labor otorga. Esto es sin dudas, un gran aporte para un mejor país.

mayo 01, 2017