Les deseo muchas felicidades a todos los trabajadores y a los sindicatos que los representan!!
Les deseo muchas felicidades a todos los trabajadores y a los sindicatos que los representan!!
Ayer Andy Freire estuvo con más de 200 vecinos de Parque Chas para acercarles las herramientas que el Gobierno de la Ciudad tiene en materia de empleo y emprendedores.
Además, nos acompañó la empresa Manpower Argentina, que junto al Portal de Empleo de TrabajoBA realizó un relevamiento de perfiles para facilitar la inserción laboral en el Barrio.
Vamos a recorrer todas las Comunas. Es fundamental la cercanía del Estado cuando el tema que nos ocupa es el trabajo.
Se trata del Programa del Gobierno de la Ciudad que ofrece herramientas para encontrar empleo o comenzar un emprendimiento. El jueves 23 a las 17 hs. el encuentro se desarrollará en la escuela/parroquia ubicada en Quiros 2941, de Parque Chas, Comuna 15.
Pasamos toda nuestra vida descubriendo cuál es nuestra vocación, qué es lo que nos hace feliz, a qué le queremos dedicar todo nuestro tiempo y nuestra pasión. En ese proceso, una de las primeras preguntas que uno puede hacerse es si el camino es emprender o emplearse. Entender si quiero mejorar mi trabajo, conseguir uno nuevo o ser mi propio jefe.
En esta oportunidad, además de las herramientas que brinda la subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio, participará la empresa Manpower, que llevará a cabo un relevamiento de perfiles de recursos humanos con el objetivo de facilitar la inserción laboral.
Las herramientas para mejorar tu trabajo o conseguir uno nuevo
1. Orientación laboral: permite consultar con expertos para encarar de la mejor manera posible la búsqueda laboral.
2. Portal de Empleo: una herramienta de intermediación, donde pueden registrarse para conectarse con las empresas que buscan talentos. Esta web es gratuita y los conecta con un oportunidades laborales. Ya hay más de 1000 empresas registradas y más de 3000 búsquedas abiertas.
3. Expertos en Recursos Humanos:
4. Centros de Integración Laboral: los Centros están presentes en todas las comunas. Allí se ofrecen cursos y programas sobre introducción al trabajo, por ejemplo.
5. Tutorías: un programa de acompañamiento gratuito en el proceso de conseguir trabajo, que incluye desde la confección del CV hasta la orientación laboral.
Las herramientas para emprender son:
1. Academia BA Emprende: es un programa de capacitación gratuito que se realiza en distintos puntos de la Ciudad. Hay expertos, emprendedores y grandes profesores. También se puede cursar a distancia.
2. Consultorio Emprendedor: cuenta con tutores especializados en temas de legales y de marketing.
3. ImpacTec: un concurso de innovación social para emprendedores que resuelven problemas sociales con tecnología.
4. Incubate: un programa que ayuda a potenciar los emprendimientos con mentoría, capacitaciones y un espacio para trabajar durante 12 meses. Hay Incuba para diseñadores, proyectos de hardware o software, para negocios sustentables y para la industria del entretenimiento.
5. Pacto Emprendedor: conecta a un emprendedor con experiencia y trayectoria con uno que recién empieza y está en una situación vulnerable.
La Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio y Supermercados Día, firmaron esta mañana un acta de compromiso para coordinar acciones tendientes a dotar de competencias laborales a aquellos que participen de los programas que ofrece la subsecretaría, para que logren ingresar al mercado de trabajo formal.
Mediante el acuerdo la empresa se compromete a contratar a quienes participen del programa Entrenamiento para el Trabajo (EPT), a través del cual el participante recibe una suma mensual durante su práctica en el puesto laboral; y articula también con el Programa de Inserción Laboral (PIL), que otorga incentivos económicos a las empresas que ofrecen empleo registrado a participantes, haciéndose cargo de un porcentaje del salario del trabajador.
En este sentido, destaco la importancia de articular esfuerzos entre el sector público y el privado, con el eje puesto en la capacitación. Cuando capacitamos a un trabajador no solo mejoramos su empleabilidad, también contribuimos al aumento de la productividad y al fortalecimiento de una sociedad más justa e inclusiva”.
Cabe destacar, que en una primera etapa serán 20 los beneficiarios de estos programas, que tendrán la posibilidad de ingresar a trabajar a Supermercados Día. No obstante, se prevé ir incorporando gradualmente a más participantes en etapas posteriores, para fomentar la inserción de trabajadores en empleos de calidad.
La subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio, clausuró durante el mes de enero 40 obras en construcción, de un total de 1350 establecimientos relevados en materia de higiene y seguridad.
En relación a las obras clausuradas, la cartera laboral de la Ciudad detectó falencias graves como: falta de disyuntor, instalaciones eléctricas deficientes, faltas de barandas de contención, huecos de ascensores sin señalizar ni proteger, falta de arneses, falta de materiales e indumentaria de seguridad personal, sanitarios deficientes, falta de agua corriente, entre otros.
Cabe destacar, que además se detectaron faltas leves, que no ameritaron clausuras pero que merecieron intimaciones y suspensiones de sectores puntuales. Las mismas fueron: zonas desordenadas y con basura, espacios de descanso deficientes, materiales desordenados que generaban riesgo de accidentes, falta de señalética, entre otros.
Estos procedimientos forman parte de un cronograma de inspecciones regular, que verifica el cumplimiento de la legislación vigente y previene para que no exista riesgo para la salud de los trabajadores en su entorno laboral.
Notamos un mejoramiento en las condiciones de higiene y seguridad en las obras. Desde la Subsecretaría, verificamos el cumplimiento de la resolución que exige en todas las obras la presencia de un cartel que detalla las medidas que se deben respetar en materia de higiene y seguridad. En diciembre pasado los colocamos en cerca de 4000 establecimientos y eso está dando buenos resultados.
El viernes lanzamos un nuevo proyecto destinado a brindarle herramientas de empleo y emprendedorismo a los vecinos de la Ciudad.
Cerca de 300 personas presenciaron la charla del ministro de Modernización, Innovación y Tecnología, Andy Freire que presentó una plataforma que ofrecerá en poco tiempo todas las políticas públicas queTrabajoBA tiene para vos.
Además, se otorgaron las primeras 100 tutorías que te van a ayudar, en forma personalizada, a que consigas tu empleo.
En esta oportunidad estuvimos en Boedo, pero ya hay muchas actividades programadas en diferentes barrios de la Ciudad.
Es un proyecto complejo que demandará mucho trabajo, pero que significa dar un paso inmenso en la urbanización de las zonas más vulnerables de la Ciudad. Son aproximadamente 900 comercios y la idea es comenzar con una charla informativa y la entrega de extintores de incendios.
Durante el mes de enero en la Subsecretaría regularizamos más de 300 talleres textiles, ubicados en diferentes barrios de la Ciudad de Buenos Aires.
Estos procedimientos, que en varias oportunidades se llevaron a cabo en forma conjunta con el ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, arrojaron además dos clausuras producto de deficiencias graves y riesgo para la salud de los trabajadores.
Son exactamente 312 talleres inspeccionados, que se desprenden de un listado de 583 (271 resultaron negativos), en los que la cartera laboral de la Ciudad, intimó y sancionó a los establecimientos para regularizaran diversas falencias detectadas, cosa que se verificó en inspecciones realizadas 15 días hábiles, posteriores a labrarse el acta de infracción.
Dentro de las falencias detectadas se encontraron riesgos de incendio por exposición de telas a fuentes de calor y falta de matafuegos; instalaciones eléctricas deficientes, falta de orden y limpieza, falta de disyuntor, sanitarios deficientes, falta elementos de salud y seguridad para los trabajadores, entre otros.
Seguimos abriendo actividades de capacitación que incrementan el desarrollo de las competencias de los trabajadores para mejorar sus posibilidades en el mercado laboral.
El 6 de febrero lanzamos en la Comuna 8. Los interesados deben inscribirse en la Sede Comunal de Av. Roca 5252 (CABA), de 10:00 a 17:00 hs. o en la Subsecretaría de Trabajo: Bartolomé Mitre 575 (CABA), de 8:00 a 16:00 hs.
Esta mañana mantuvimos un encuentro en la Subsecretaría de Trabajo, con más de 20 selectoras de Recursos Humanos de las principales empresas de trabajo temporario agrupadas en la FAETT.
La importancia de esta reunión radica en el intercambio de herramientas vinculadas a la generación de empleo en la Ciudad y a la posibilidad de fortalecer el vínculo con este tipo de servicios que constituyen una puerta de ingreso al mercado laboral formal. Miles de trabajadores encuentran aquí una oportunidad para acceder a un primer empleo registrado.
Desde TrabajoBA, buscamos poner a disposición nuestras políticas de empleo con el objetivo de potenciar las oportunidades para los vecinos, atendiendo principalmente a las franjas más vulnerables. Asimismo, a partir de este acercamiento, implementaremos un intercambio de información que favorecerá los procesos de selección de recursos humanos.
Esta iniciativa además significa un gran aporte en términos de formalidad laboral. Debemos considerar que en la actualidad, 4 de cada 10 trabajadores que se desempeñan por primera vez para una agencia de trabajo temporario vienen de la informalidad y eso resulta de suma importancia para la Ciudad, que tiene como premisa el trabajo decente, seguro y respetando siempre los derechos de los trabajadores.
- Programa de Integración Emprendedora: Promovemos la integración de 5 de los barrios mas vulnerables de la Ciudad (1-11-14, 20, 31, 21-24 y Piletones), logrando impactar en 2016 a mas de 1600 personas en el desarrollo de capacidades emprendedoras y laborales. Para conocer mas acerca del Programa de integración emprendedora (PIE) ingresá en: http://bit.ly/2iuDfm9
- Pacto Emprendedor: Con este programa le damos la posibilidad a un emprendedor de barrio de tener un mentor del mundo empresario, que lo acompaña en el desarrollo de su emprendimiento. En 2016 más de 160 parejas iniciaron un camino juntos y este año apuntamos a que haya más de 1000. Si queres sumarte a #PactoEmprendedor como mentor o mentoreado ingresá a: http://bit.ly/2iJ6Yr7
- Academia BA Emprende: Es un programa de capacitación gratuito que se realiza en diferentes puntos de la Ciudad, buscando potenciar al máximo tus habilidades emprendedoras. GRATIS tanto en formato presencial como en virtual, al cual podrás acceder las 24 h los 7 días de la semana. Para conocer mas acerca de Academia BA Emprende presencial y virtual ingresá en: https://goo.gl/GmXp6y
Juntos hacemos una #CiudadEmprendedora.
El Registro de Actividades Industriales de la Ciudad de Buenos Aires tiene como objetivo identificar todos los establecimientos industriales, habilitados o no, su número, localización, regularizar su funcionamiento y conocer la evolución de la actividad productiva de la Ciudad.
Desde ahora, el proceso de inscripción y renovación en el Registro de Actividades Industriales puede realizarse en forma digital ya que ha sido recientemente incorporado al sistema TAD (Trámite a Distancia) que permite efectuar todo el trámite desde una computadora, pudiendo gestionar y realizar el seguimiento sin tener que acercarte a una oficina.
Asimismo el sistema guarda la documentación adjuntada por el usuario para ser utilizada en cualquier otro trámite que se realice mediante el TAD. Esto evita la duplicación de documentación y ahorra tiempo de búsqueda de la misma.
Desde el 1 de diciembre de 2016 ya se han inscripto cerca de 40 establecimientos industriales mediante este sistema. El link para ingresar al TAD es http://www.buenosaires.gob.ar/tramites/tad
La Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio recibió brindó una capacitación a un grupo de personas dependiente de la Dirección de Control y Asistencia de Ejecución Penal del Poder Judicial de la Nación.
Los ejes del encuentro estuvieron vinculados a los distintos programas de integración al mundo laboral que se están implementando desde la Dirección General de Empleo.
El objetivo es que a través del trabajo mancomunado entre ambas direcciones, se pueda acercar los programas a aquellas personas en situación de vulnerabilidad.
En la Ciudad de Buenos Aires trabajamos para resolver los conflictos laborales y así proteger las fuentes de trabajo. Además, y tal vez lo más importante, avanzamos en el diálogo con diferentes sectores para prevenir y evitar que esos conflictos se produzcan.
De esta manera, durante el 2016, alcanzamos la solución de 160 conflictos colectivos, protegiendo así la fuente laboral de cerca de 17.000 mil trabajadores.
En 2016 alcanzamos las 46 mil inspecciones en la Ciudad de Buenos Aires, superando la marca de 43 mil llevadas a cabo en 2015.
Esto no es una mera estadística, sino que significa que más trabajadores evitaron un accidente en su trabajo y más trabajadores ingresaron a la formalidad laboral, protegiendo sus derechos.
Falta mucho, pero este dato nos indica que vamos por el camino correcto.
El pasado martes se llevó a cabo la entrega de certificados a las 40 personas que concluyeron con éxito el Programa Apoyo en la Búsqueda de Empleo. Esta iniciativa se impulsa en forma conjunta entre el ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, la subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio de la Ciudad y la Corporación Buenos Aires Sur.
Del acto participaron la directora general de Empleo de la Subsecretaría de Trabajo de la Ciudad, Paola Corbalán; la presidente de la Corporación Buenos Aires Sur, Karina Spalla y el director de Empleo Joven del ministerio de Trabajo de la Nación, Agustín Morad, entre otras autoridades.
Durante los encuentros se brindaron herramientas de empleabilidad como capacitaciones en armado de CV, simulación de entrevista laboral, proceso de búsqueda laboral y se detallaron todas las políticas que brinda tanto la Nación como la Ciudad a favor de la inserción laboral y la creación de nuevos puestos de trabajo.
Al respecto, Paola Corbalán explicó que “esta actividad forma parte de un cronograma que incluye numerosas capacitaciones. En este primer paso se capacitó a 40 personas y ya están cursando muchas más. El objetivo es brindarle herramientas de empleabilidad a los vecinos del sur de la Ciudad y de a poco ir abarcando todas las Comunas”, concluyó.
La subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio concluyó la segunda etapa de la Campaña de Prevención de Accidentes en Obras en Construcción, que incluyó el relevamiento de cerca de 4000 obras que se encuentran activas en la Ciudad de Buenos Aires.
Esta iniciativa contó con participación de más de 200 agentes de la cartera laboral y consistió en la elaboración de un mapeo y el recorrido por cada uno de los establecimientos edilicios. Además, se brindó asesoramiento acerca de la normativa vigente y obligatoria en materia de protección personal que se debe respetar en el ambiente de trabajo y se colocó un cartel que desde el 14 de noviembre pasado tiene carácter de obligatorio.
En este marco, el subsecretario de Trabajo, Industria y Comercio, Ezequiel Jarvis, explicó: “Este tipo de acciones forma parte de uno de los ejes centrales en nuestra gestión, que está vinculado a proteger la salud de los trabajadores. A partir de ahora, esta medida es de carácter obligatoria ya que fortalecer la concientización para evitar los accidentes”.
“Recorrimos las 15 Comunas de la Ciudad para completar esta Campaña –continuó Jarvis-; las tareas de prevención continúan con las acciones inspectivas regulares que abarca a todos los rubros y tiene como propósito, además de proteger la salud, controlar que se cumpla con la normativa laboral”, concluyó.
Por otra parte, se adelantó que este tipo de acciones serán adecuadas y replicadas en ámbitos como el comercio, las pymes y el servicio doméstico, entre otros.
El jefe de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, Horacio Rodríguez Larreta, inauguró su oficina y el Centro de Desarrollo Emprendedor y Laboral (CEDEL) en el Barrio 31, en el marco del plan de integración social y urbana de los vecinos de la zona, y destacó que las iniciativas de estas características contribuyen a “mejorar la calidad de vida de todos los porteños”.
“Estamos dando un paso muy importante en nuestro proyecto de integración de todos los barrios de la Ciudad”, sostuvo Rodríguez Larreta y ponderó, además, el carácter “simbólico” del anuncio, al recordar que “este lugar, hace no más de 6 u 8 meses, era el principal enclave de narcotráfico en la villa”.
Acompañado por el vicejefe de Gobierno, Diego Santilli; el ministro de Modernización, Innovación y Tecnología, Andy Freire; el secretario de Integración Social y Urbana, Diego Fernández, y el secretario de Seguridad de la Nación, Eugenio Burzaco, el mandatario indicó que en la misma zona en la que se edificó el CEDEL “se hizo un operativo enorme que realizó el Gobierno Nacional, en coordinación con la Policía de la Ciudad, y se erradicaron las principales bandas de narcotraficantes de la zona”.
El CEDEL tiene como objetivo fomentar el acceso al trabajo y empoderar a emprendedores a través del asesoramiento y formación, además formalizar la actividad económica del barrio. Asimismo, en el segundo piso edificio, el Jefe de Gobierno tendrá su oficina, en la que ejercerá sus funciones, al menos, un par de días a la semana.
Tras definir la iniciativa como un “ejemplo de cómo el trabajo en conjunto puede mejorar la calidad de la vida de la gente y la seguridad”, Rodríguez Larreta señaló que el CEDEL estará orientado a “promover el emprendedurismo y que haya trabajo en blanco en la zona”, además de impulsar la “regularización de la feria, que es un lugar de muchísimo trabajo y empuje”.
En cuanto a la inauguración de su oficina de trabajo, el mandatario indicó que “este proyecto de integración de todos los barrios de la Ciudad requiere la participación de, prácticamente, todas las áreas de gobierno”.
Al respecto, Rodríguez Larreta señaló que la obra del Ministerio de Educación porteño, que se trasladará al Barrio 31, comenzará en “junio” del año próximo, además de resaltar “el trabajo de desarrollo social, promoción del empleo y regularización del comercio. Todo esto va a ir mejorando mucho la calidad de vida de los vecinos del Barrio 31, pero también de toda la Ciudad”.
Por su parte, Freire puso en valor la “importancia de darle a la gente una oportunidad digna de trabajo”, al advertir que “cuando hablamos con los emprendedores, lo que más piden no es capital, sino herramientas y capacitación, y ese es el foco”.
En tanto, Fernández consignó que el CEDEL “cumple tres funciones principales: ayudar a todos los comerciantes del barrio a que formalicen su actividad, trabajar mucho con los emprendedores y, por último, impulsar la empleabilidad”.
Gran parte de los emprendimientos y comercios del Barrio 31 surgieron de manera espontánea, por lo que la Ciudad busca dar respuesta a los desafíos socio-económicos de la población desde la formación y el acompañamiento a sus proyectos.
Se trata de un paso decisivo para disminuir la informalidad laboral y favorecer el desarrollo económico y productivo de la zona, por lo que se trabajará con las metas de facilitar el ingreso al mercado, generar oportunidades para el desarrollo del potencial emprendedor y formalizar el 100% de los comercios del Barrio Mugica.
En el CEDEL se dictarán también cursos de formación digital y en oficios, además de capacitaciones para gestión de negocios, asesoramiento personalizado, orientación legal y contable y acceso a microcréditos.
La construcción del centro se llevó a cabo en un espacio allanado por la Justicia por constituir un lugar de venta de drogas, por lo que donde antes había inseguridad y falta de oportunidades, ahora se puso en marcha un edificio que brindará nuevas oportunidades de acceso al trabajo y la educación.
Acompañado por el vicejefe de Gobierno, Diego Santilli; el ministro de Modernización, Innovación y Tecnología, Andy Freire; el secretario de Integración Social y Urbana, Diego Fernández, y el secretario de Seguridad de la Nación, Eugenio Burzaco, el mandatario indicó que en la misma zona en la que se edificó el CEDEL “se hizo un operativo enorme que realizó el Gobierno Nacional, en coordinación con la Policía de la Ciudad, y se erradicaron las principales bandas de narcotraficantes de la zona”.
El CEDEL tiene como objetivo fomentar el acceso al trabajo y empoderar a emprendedores a través del asesoramiento y formación, además formalizar la actividad económica del barrio. Asimismo, en el segundo piso edificio, el Jefe de Gobierno tendrá su oficina, en la que ejercerá sus funciones, al menos, un par de días a la semana.
Tras definir la iniciativa como un “ejemplo de cómo el trabajo en conjunto puede mejorar la calidad de la vida de la gente y la seguridad”, Rodríguez Larreta señaló que el CEDEL estará orientado a “promover el emprendedurismo y que haya trabajo en blanco en la zona”, además de impulsar la “regularización de la feria, que es un lugar de muchísimo trabajo y empuje”.
En cuanto a la inauguración de su oficina de trabajo, el mandatario indicó que “este proyecto de integración de todos los barrios de la Ciudad requiere la participación de, prácticamente, todas las áreas de gobierno”.
Al respecto, Rodríguez Larreta señaló que la obra del Ministerio de Educación porteño, que se trasladará al Barrio 31, comenzará en “junio” del año próximo, además de resaltar “el trabajo de desarrollo social, promoción del empleo y regularización del comercio. Todo esto va a ir mejorando mucho la calidad de vida de los vecinos del Barrio 31, pero también de toda la Ciudad”.
Por su parte, Freire puso en valor la “importancia de darle a la gente una oportunidad digna de trabajo”, al advertir que “cuando hablamos con los emprendedores, lo que más piden no es capital, sino herramientas y capacitación, y ese es el foco”.
En tanto, Fernández consignó que el CEDEL “cumple tres funciones principales: ayudar a todos los comerciantes del barrio a que formalicen su actividad, trabajar mucho con los emprendedores y, por último, impulsar la empleabilidad”.
Gran parte de los emprendimientos y comercios del Barrio 31 surgieron de manera espontánea, por lo que la Ciudad busca dar respuesta a los desafíos socio-económicos de la población desde la formación y el acompañamiento a sus proyectos.
Se trata de un paso decisivo para disminuir la informalidad laboral y favorecer el desarrollo económico y productivo de la zona, por lo que se trabajará con las metas de facilitar el ingreso al mercado, generar oportunidades para el desarrollo del potencial emprendedor y formalizar el 100% de los comercios del Barrio Mugica.
En el CEDEL se dictarán también cursos de formación digital y en oficios, además de capacitaciones para gestión de negocios, asesoramiento personalizado, orientación legal y contable y acceso a microcréditos.
La construcción del centro se llevó a cabo en un espacio allanado por la Justicia por constituir un lugar de venta de drogas, por lo que donde antes había inseguridad y falta de oportunidades, ahora se puso en marcha un edificio que brindará nuevas oportunidades de acceso al trabajo y la educación.
