El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación yTrabajoBA se suman a esta iniciativa que tiene como propósito brindar Cursos sin costo y con certificación en diferentes áreas

- Curso de cuidado y atención de bebes, niños y niñas.

- Curso de cuidado y atención del adulto mayor y la persona con enfermedad.

- Taller de herramientas para el estudio.

Más información en www.escuelaempleadas.com.ar

Desde TrabajoBA nos sumamos al impulso del Proyecto #‎TreintaYTodos y por eso a través del Centro de Integración Laboral vamos a asesorar y capacitar a los vecinos para mejorar las condiciones de empleabilidad.

El objetivo es proteger la salud de los trabajadores y brindarles herramientas que faciliten su acceso al empleo.

El primer paso es capacitar acerca de las condiciones de higiene y seguridad que deben respetarse en los ambientes de trabajo. Además, desde la Dirección de Empleo se realizarán relevamientos de trabajadores para que se incorporen a diferentes empresas que ya se encuentran en la búsqueda de personal.

Desde el miércoles 10 y hasta el viernes 12 de agosto se pudo disfrutar en la Plaza del Vaticano de la Ciudad de Buenos Aires de partidos de fútbol, vóley, básquet, hockey y fútbol tenis, participar de charlas y talleres, además de escuchar diferentes bandas de música.

Esta iniciativa del gobierno de la Ciudad de Buenos Aires que se llevó a cabo mediante el accionar del equipo del ministro de Modernización, Innovación y Tecnología, Andy Freire, se da en el marco del desarrollo de los Juegos Olímpicos en Río de Janeiro, en consonancia con el avance en la organización de los Juegos Olímpicos de la Juventud, a desarrollarse en Buenos Aires en el año 2018.

En este sentido, la subsecretaría de Juegos Olímpicos, a cargo de Santiago Mancini, dispuso de una mini Villa Olímpica con el objetivo de acercar a los chicos al mundo del deporte y de transmitir el espíritu olímpico en tiempos en los que todo el mundo potencia y rescata los valores de esta actividad.

“Estamos en un momento trascendental en la Ciudad con la organización de los Juegos Olímpicos de la Juventud en 2018 -describió Santiago Mancini-. Horacio Rodríguez Larreta nos puso como eje trabajar fuertemente en el evento deportivo pero sobre todo, en el legado que dejarán y por eso, unificamos los esfuerzos con diferentes áreas del Gobierno para conseguirlo”.

De esta manera, los chicos de diferentes escuelas y de distintos barrios pudieron disfrutar de actividades exclusivas y al mismo tiempo vivir en directo, a través de una pantalla gigante, todo lo ocurrido en Río de Janeiro, con el soporte de la subsecretaría de Ciudad Inteligente que conduce Juan Pablo Limodio.

A su vez, para los jóvenes hubo diferentes iniciativas. Por un lado, desde la subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio dispusimos un stand de asesoramiento y registro en el Portal de Empleo de la Ciudad, con el fin de aportar herramientas tendientes a mejorar la empleabilidad de quienes buscan trabajo.

Además, los presentes pudieron contar con los servicios que brindaron los sponsor, como Cola Cola, que brindó un centro de hidratación gratuito y TyC Sports que armó un sets de juegos con sorteos y reglaos para los presentes.

Buenos Aires será la ciudad olímpica en los Juegos de la Juventud 2018 y ya está en marcha la organización. Esta fue una de las tantas actividades organizadas por el Comité con el objetivo de potenciar los valores del deporte, y al mismo tiempo favorecer la inclusión social con diferentes actividades gratuitas para la sociedad.







Les deseo muchas felicidades a todos ellos y un saludo grande a los sindicatos que los representan.

El ministro de Trabajo de la Nación, Jorge Triaca, suscribió junto al jefe de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, Horacio Rodríguez Larreta, la firma de un Convenio Marco de Cooperación para la implementación de acciones integradas en materia de Empleo y Formación Profesional.

La rúbrica se realizó en el marco de las labores conjuntas con los gobiernos provinciales de todo el país. Con el objetivo de fortalecer las políticas públicas nacionales y de la Ciudad de Buenos Aires, se acordó dirigir las tareas conjuntas hacia el impulso al trabajo decente con igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, la contención de grupos vulnerables, y la responsabilidad social empresaria.

Asimismo, las partes se comprometieron a atender articuladamente las problemáticas relacionadas con el acceso al trabajo de personas con discapacidad y la erradicación del trabajo infantil. El plan de trabajo acordado contempla la elaboración de mecanismos coordinados de intervención frente a circunstancias de emergencia de Empleo en la Ciudad de Buenos Aires.

 

El lunes en el Consejo Profesional de Ciencias Económicas se lanzó el programa “Mujeres de vuelta a la profesión”. Se trata de un evento para mujeres profesionales que quieren reinsertarse en el mercado laboral.

En representación de @TrabajoBA estuvo la Directora General de Empleo, Paola Corbalán, detalló los programas que impulsa el gobierno de la Ciudad en torno a la materia y disertó en un espacio compartido con Teresa Guerra, Miembro del Consejo Consultivo de la Escuela de Capacitación para el Personal del Servicio Doméstico.

Actividades de este tipo también forman parte de las responsabilidades que debemos tener como sociedad para evitar la desigualdad entre mujeres y varones en el mundo laboral.







Comparto el Newsletter de TrabajoBA con las actividades más importantes del mes de julio.

Gracias a cada uno de los trabajadores de la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio que cada día dan lo mejor de sí para que todo avance. Sigamos adelante!

📝 ➡ http://bit.ly/2bc8gv5

Ya está en marcha la organización del Congreso Latonoamericano Del Empleo Joven. Muy bueno.



Hablando con la gente, surgió en varias oportunidades el tema de la necesidad laboral de personas mayores de 45 años. Es un aspecto importante y complejo ya que parte, en muchos casos, de un prejuicio de la sociedad.

No podemos obligar a las empresas a que contraten a personas mayores de 45 o 50 años. Ni tampoco es mi intención hablar de las virtudes y de la experiencia que poseen quienes integran esta franja etaria. Lo que sí podemos hacer, es cada uno desde el lugar que ocupa, intentar revertir esta tendencia.

Desde el Estado, incentivamos a las empresas a través políticas públicas e intentamos influenciar a que no haya diferencias de edad o género al momento de pensar en esa persona que necesitamos para nuestro negocio. Pero con eso no alcanza. Necesitamos del aporte, la apertura y el compromiso social empresario para que al momento de elegir a un trabajador se ponga por sobre todas las cosas, su capacidad, compromiso, idoneidad y honestidad.

Un saludo grande a todos los panaderos en su día. Felicitaciones también a todos los sindicatos que los representan.

Justamente, el día del Panadero se celebra en conmemoración de la creación del primer sindicato de panaderos, en 1887, bajo la conducción de Enrique Malatesta.

Hoy es el Día del Trabajador Gastronómico. Mis felicitaciones y un gran saludo a todos ellos y a los sindicatos que los representan.

Adhiero a la campaña! Es un problema social que si bien genera dolor e impotencia no nos puede inmovilizar. Afrontemos una lucha que debe ser de todos, desde el lugar que cada uno ocupa, con compromiso y responsabilidad.

Hace un mes que venimos haciendo relevamientos en el Sur de la Ciudad con el objetivo de potenciar la inserción laboral. El equipo de selección de TrabajoBA junto a la gente de los Juegos Olímpicos de la Juventud de Buenos Aires 2018, ya relevamos a unas 500 personas con el fin de conseguir su ingreso a 15 empresas interesadas. Sigamos trabajando juntos por una Ciudad mejor!




Combatir esta problemática en una tarea de todos los días, que requiere constancia, compromiso y responsabilidad social.

Esta semana nos reunimos con referentes de los Ministerios de Educación, Salud, Desarrollo Urbano y Hábitat, Justicia y Seguridad y de la subsecretaría de Derechos Humanos para delinear los pasos a seguir de la Comisión para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil (COPRETI).

La semana pasada estuve reunido con referentes de distintos sindicatos de Brasil y de Chile. Fue muy alentador poder intercambiar experiencias y notar que muchas soluciones a problemas cotidianos están a nuestro alcance, a partir de escuchar, de pensar soluciones conjuntas y de gestionar. A veces, aunque los problemas y las realidades sean diferentes, las soluciones y los acuerdos se encuentran por el mismo camino.



Seguimos avanzando en los controles para la protección de la salud de los trabajadores. Es por eso, que profundizamos el asesoramiento y la capacitación en las obras en construcción, para concientizar y así evitar accidentes en el ámbito laboral.

El objetivo de las inspecciones es disminuir los índices de siniestralidad y para conseguirlo, en lugar de inspeccionar compulsivamente, primero asesoramos y verificamos las condiciones de trabajo y luego sí exigimos el cumplimiento de la legislación vigente.

La Ciudad crece en un marco de trabajo decente y seguro para los trabajadores.

La ayuda es permanente, pero cuando el termómetro marca 5° C o menos, se refuerza el plan. Más de 40 equipos móviles recorren la Ciudad para asistir a las personas en situación de calle. Hay 35 lugares de alojamiento, donde se les brinda atención social y acompañamiento profesional, elementos de higiene personal, ropa para que puedan cambiarse después de bañarse, comida caliente y cama para dormir.

Del 1° de junio al 31 de agosto la Ciudad implementa el Operativo Frío, que incrementa y fortalece la capacidad de respuesta del Gobierno porteño para proteger a las personas que se encuentran en situación de calle frente a las bajas temperaturas.

A través de los equipos de Buenos Aires Presente (BAP) se refuerza el trabajo de asistencia en calle con más de 40 equipos móviles que recorren la Ciudad para llevar a las personas que están en situación de calle a los lugares especialmente acondicionados para que puedan pasar la noche.

Allí las personas reciben atención social y acompañamiento profesional, elementos de higiene personal, ropa para que puedan cambiarse después de bañarse, comida caliente y cama para dormir.

Por otra parte, aquellas personas que prefieren quedarse en la calle se las asiste con comida y bebida caliente, frazadas y equipos personales (medias de algodón, guantes, gorro y cuello de polar), los cuales se entregan también a quienes ingresan a los refugios.

Además, la Ciudad cuenta con la Línea de Atención Social Inmediata 108 que está disponible las 24 horas los 365 días del año, a la cual pueden comunicarse quienes están en situación de calle o vecinos que adviertan la presencia de personas en situación de necesidad de asistencia social.

De esta forma, más de 700 trabajadores y profesionales (psicólogos, trabajadores sociales y operadores sociales) recorren la Ciudad las 24 h todos los días, atendiendo, orientando y acercando a las personas y familias en situación de calle todos los recursos con los que cuenta el Gobierno de la Ciudad.

Una iniciativa que se implementó con éxtito fue incorporar la participación de funcionarios del gobierno de la Ciudad que junto a sus equipos se pusieron a disposición de los profesionales para llevar a cabo las tareas de asistencia.

Operatoria ordinaria
Consiste en la recorrida con equipos móviles del Programa Buenos Aires Presente (BAP) de 19 a 03 h, asistiendo a las personas que se encuentran en situación de calle, entregándoles en los lugares donde se las encuentren kits de frío personales, frazadas, infusiones, viandas secas y viandas calientes. A su vez se ofrece trasladar a la población asistida hacia los distintos dispositivos ubicados estratégicamente en distintos sectores de la Ciudad.

Operatoria extraordinaria: Ola Polar
Cuando se registran temperaturas mínimas, iguales o menores a 5° C se realiza un operativo especial, que incluye el emplazamiento en algún punto neurálgico de la Ciudad a determinar de 19 a 3 hs de un tráiler, una oficina móvil, dos gazebos utilizados como puestos comedores, una cocina de campaña para dar de comer a la gente que se acerca al lugar, un puesto de primeros auxilios a cargo de Cruz Roja Argentina, , torres de iluminación y grupo electrógeno.

Estadísticas
Cantidades aproximadas de insumos que se calcula entregar en la vía pública a la población asistida durante el Plan de Prevención del Frío:

- 20.000 equipos de frío: compuestos de bufanda, guantes, medias y gorro polar. Se entregarán a todos los mayores de 18 años, incluyendo a los que ingresen a los dispositivos.

- 15.000 frazadas.

- 20.000 viandas secas.

- 8.000 viandas
calientes se entregan por los equipos en calle durante la Operatoria Ordinaria. En las noches en que se realiza la Operatoria Extraordinaria se entregan aproximadamente 800 raciones de comida caliente en el punto del emplazamiento.




En estos días de mucho frío necesitamos del compromiso de todos para ayudar a quienes se encuentran en situación de calle. Si ves a alguien colaborá llamando al 108!! Para vos es un minuto, podes salvar una vida.

Ayer participé del cierre del encuentro “Sindicalistas de América. Formación de líderes y trabajo sustentable”, que tuvo como protagonistas a autoridades de diferentes sindicatos de nuestro país, de Chile y de Brasil, vinculados al área de Limpieza.

La iniciativa estuvo a cargo del Sindicato de Obreros de Maestranza de la República Argentina (SOMRA), que a través de su secretario general, Oscar Rojas; y del adjunto, Leonardo Cardinale, organizaron un cronograma de actividades que se desarrollaron durante cinco días. Entre las disertaciones que se realizaron en ese marco, se destacó la relacionada a la “Manipulación, tratamiento y aplicación de productos químicos no nocivos para el medioambiente”.

Me parece sumamente importante este tipo encuentros ya que proporcionan una visión integradora sobre sectores muy grandes de la sociedad. El intercambio regional es elemental para encontrar soluciones comunes a los problemas que cada uno tiene en su país. La integración regional no puede quedar en palabras, debemos compartir experiencias, puntos de vista y políticas con nuestros hermanos latinoamericanos para que el discurso tenga valor en los hechos.

Por su parte, Oscar Rojas agradeció “la presencia y el esfuerzo que cada uno hizo para estar presente en esta actividad” y valoró enfáticamente “la participación del gobierno de la Ciudad. Cuando hablamos con compañeros chilenos o brasileros nos cuentan que en sus países es muy difícil mantener una relación de articulación con el gobierno. Los sindicatos funcionan como opuestos. Eso acá no ocurre. Acá se trabaja en forma conjunta y es importante que eso se remarque”, finalizó.

De la actividad participaron el presidente de ADEL, Norberto Peluso, los siguientes referentes gremiales: por la Federación Nacional de Sindicatos de Aseo, Servicios, Rellenos Sanitarios y afines de Chile (Fenaserch), Claudio Ramírez y Héctor Llanten Baramona. Por la Federación Nacional de Sindicatos de Trabajadores de Empresa e Interempresas de Servicios, Aseo, Jardines, Ornatos y Rellenos Sanitarios De Chile (Fenasinaj), Jaime González España; Luis Riquelme Pérez; Jorge Leiva Nanjarí; Hernando Soto; Vladimir Francisco Laino y Jasson Ventura. Por la Federación de Trabajadores en Empresas de Prestación de Servicios y Conservación de Limpieza Urbana de Brasil (FENASCON), Joao Capana. Por el Sindicato de Trabajadores en Empresas de Prestación de Servicios y Conservación de Limpieza Urbana de Brasil (SIEMACO), José Carlos de Olivera; Andrea Ferreyra de Souza; María Aparecida Da Silva y Silvana Alves de Souza. Y del SOMRA, Luis Domínguez; Marcelo Coll; Alejandro Centurión y Diego Coria.






Comparto con ustedes el Newsletter donde se detallan algunas de las actividades que realizamos desde TrabajoBA durante el mes de junio.

Gracias a todos los trabajadores por el respaldo, por el compromiso y por seguir adelante con los objetivos propuestos. Gracias de verdad!

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