El convenio celebrado, se enmarca en la lucha contra la informalidad, la falta de registración, y el incumplimiento de los convenios colectivos de trabajos y de las condiciones de higiene y seguridad, que afectan a los trabajadores de la actividad.
Como parte de este acuerdo, ambos organismos se comprometen a llevar adelante un plan integral, orientado a desarrollar acciones conjuntas en materia de prevención de accidentes de trabajo y a garantizar el empleo decente.
