EL DIÁLOGO COMO HERRAMIENTA PARA RESOLVER CONFLICTOS LABORALES


En la Ciudad de Buenos Aires consideramos que el diálogo es la herramienta más importante para resolver los conflictos laborales y así proteger las fuentes de trabajo.

En TrabajoBA, además, priorizamos el acercamiento con diferentes sectores para prevenir y evitar que esos conflictos se produzcan.

De esta manera, en lo que va de 2017, gracias a la celebración de audiencias tanto individuales como colectivas, mejoramos las condiciones de trabajo y preservamos los puestos laborales de 5773 trabajadores. Gran tarea de la Dirección General de Negociaciones Laborales a cargo deClaudia Testa.