Militan en el Pro y no evitan la comparación con La Cámpora; critican los modos del kirchnerismo; aspiran a gobernar. Nota del Diario La Nación

Son jóvenes con hambre de poder, muchos ya son funcionarios, están organizados y apoyan al Gobierno. Con esas características podrían estar a una pechera azul de distancia de ser La Cámpora, pero no lo son ni por asomo. Se hacen llamar La Generación, una agrupación de simpatizantes de Pro que apoya al presidente Mauricio Macri. Su objetivo es ser el espacio de formación de los cuadros políticos que buscarán gobernar la Argentina en las próximas décadas. Así de contundente.

Lejos, bien lejos de los bombos y el mar de banderas que decoraron los actos kirchneristas en los últimos años, La Generación está comprendida por unos 300 militantes nacidos en los albores de la democracia, en su mayoría profesionales o estudiantes universitarios, que proponen un tipo de militancia distinto, con menos ideología y más diversidad de opiniones. Según ellos, en el grupo no hay ni habrá un Máximo Kirchner o un Andrés "Cuervo" Larroque que baje una línea de pensamiento que haya que absorber como propia. Tampoco se impondrá, dicen, el seguimiento incondicional a un líder indiscutible. "Nunca diremos que somos los soldados de Mauricio, porque no lo somos", afirma el subsecretario de Políticas Docentes y Gestión Territorial de la provincia de Buenos Aires, Manuel Vidal, en diálogo con LA NACION. "Nosotros no somos soldados", enfatiza Juan Ignacio Maquieyra, coordinador del gabinete social del gobierno porteño y hombre de confianza de Horacio Rodríguez Larreta.

Vidal (27) y Maquieyra (29) no son los únicos militantes de La Generación que ya tienen cargo. De hecho, no son pocos. También están el flamante intendente de Pinamar, Martín Yeza (30), el más joven de los 135 jefes comunales; el diputado nacional por La Pampa Martín Maquieyra (27), el más joven del Congreso; la subsecretaria para la Modernización del Estado de la provincia de Buenos Aires, Magdalena Acuña (32), y el subsecretario nacional de Juventud y presidente de Jóvenes Pro -un espacio distinto de La Generación-, Pedro Robledo (24). Todos integran una comisión directiva de diez miembros, conformada recientemente luego de que la agrupación se abrió a otros espacios dentro de Pro -con la que ingresaron Robledo y Yeza, por ejemplo-. En el futuro, prevén que las autoridades sean designadas por voto, como antes de la apertura.

Si tuvieran que elegir un color, probablemente elegirían el amarillo, aunque cuando se describen a sí mismos se esfuerzan por dejar en claro que hoy son aliados de Pro, pero que si mañana "se cae" el partido o "cambian los valores", ellos no desaparecerán. "Estamos cerca de Pro porque nos representa, pero si un día dejara de hacerlo estaríamos dispuestos a dar un paso al costado", sostiene Vidal. Hoy no todos están afiliados a Pro.

Por lo pronto, sin embargo, la relación con el macrismo es más que fluida. Hace pocos días, en una de las dos convenciones anuales que organiza el grupo, estuvieron presentes el jefe de Gabinete, Marcos Peña; la gobernadora bonaerense, María Eugenia Vidal, y Larreta, entre otros funcionarios de peso. Desde su creación -hace siete años, en los despachos de los entonces diputados Esteban Bullrich y Jorge Triaca-, es la primera vez que tienen un encuentro con figuras de primera línea. A principios del año pasado, en tanto, los 30 miembros más activos del grupo se reunieron con Macri, entonces precandidato presidencial.

La comparación con La Cámpora es inevitable. Ellos no sólo lo saben, sino que también lo aceptan y afirman que así es como pueden marcar la diferencia con el cristinismo. "Nosotros no somos una estructura partidaria montada desde el Estado, no nos gobierna un relato, no nos peleamos con una parte de la sociedad y no hay un líder mesiánico y exagerado. Somos una manera horizontal de hacer política", resume Yeza a LA NACION. El diputado Maquieyra, por su parte, señala que los camporistas "pecaron de soberbios y se terminaron llevando la pared por delante por un montón de cosas". Eso sí, lo único que los une con La Cámpora es la vocación de poder.

Podrán pregonar más debate y enarbolar las banderas de la humildad, la transparencia y la austeridad, pero son jóvenes... y también son autores de algunas "maldades" que hicieron ruido en su momento y que mantuvieron en secreto. ¿Cuáles? Tres ejemplos: la lluvia de billetes con la cara del ex vicepresidente Amado Boudou en la apertura de sesiones de 2012, la agrupación ficticia "La Karina Olga" para parodiar a La Cámpora, y la instalación de la "carpa verde" en el conflicto con el campo en el primer mandato de Cristina Kirchner.

Las picardías quedaron atrás en los últimos meses, cuando Cambiemos se impuso en las elecciones. Los propios miembros de la agrupación admiten que el salto llegó muy rápido. Sin embargo, igual de rápidos para acostumbrarse, algunos -no todos- ya piensan en 2017 y, desde ya, esperan tener su lugar.

Les deseo muchas felicidades a los Taxistas y los trabajadores Gráficos en su día. Labores sacrificadas que le brindan mucho a la sociedad. Y por supuesto, un abrazo a los Sindicatos que los representan.



Hoy el Jefe de Gobierno Porteño, Horacio Rodríguez Larreta, se reunió con más de 1000 voluntarios para agradecerles el esfuerzo y para reimpulsar esta iniciativa que no se asocia a una elección, sino que tiene como fin, simplemente, estar cerca de los vecinos.

La idea es acercar el Estado a la gente. Transmitir todo lo que se hace, explicar qué se va a hacer, con qué herramientas pueden contar los vecinos de la Ciudad; pero sobre todo, escuchar, estar abiertos al diálogo y fundamentalmente a las críticas, que son las que nos exigen y nos ayudan a crecer.

Gracias a todos los voluntarios, a la gente de las Comunas, a los chicos de Tu Video CV y al equipo de TrabajoBA, siempre presente.

Cada vez somos más. Y cada vez estamos más cerca. ¡Si se Puede!






















Hoy se descubrió la Piedra Fundacional de los Juegos Olímpicos de la Juventud, Buenos Aires 2018. Un gran avance para una Ciudad que cada día está mejor.

Estuvieron presentes el Presidente, Mauricio Macri; el Jefe de Gobierno porteño, Horacio Rodríguez Larreta y el ministro de Modernización, Innovación y Tecnología, Andy Freire, entre muchas otras autoridades, que son la columna vertebral de este proyecto ambicioso que ya se puso en marcha.

En su discurso, Macri habló del camino del progreso. Y luego de hacer un análisis de la situación actual del país, destacó la importancia de ser Sede de estos Juegos, que si bien tienen una importancia sustancial en términos de valores deportivos, generan además miles de puestos de trabajo y aportan un desarrollo urbano que va a cambiar para siempre la fisonomía de la zona Sur de la Ciudad.

Un orgullo poder aportar desde nuestro espacio a tan importante hito. Felicitaciones a todos.


 


 
 
 

Se viene el invierno y hay que ser precavido. Si tenés niños de 6 a 24 meses o reunís alguna de las siguientes características tenés que vacunarte:

-Embarazadas en cualquier trimestre de la gestación.
-Puérperas (hasta 10 días después del parto).
-Trabajadores de la salud.
-Personas mayores de 65 años.
-Personas entre 2 y 64 años que tengan algún factor de riesgo como obesidad, síndromes genéticos, enfermedades respiratorias crónicas, cardiopatías, diabéticos, inmunosuprimidos, oncológicos, patología renal.

Tenés que saber que el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, a través del Ministerio de Salud, continúa aplicando en todos los vacunatorios públicos porteños la vacuna antigripal trivalente estacional (que incluye la cepa pandémica H1N1, así como otra cepa de Influenza A y B), en el marco de la Vacunación Antigripal 2016.

La vacuna se aplica de forma gratuita. Más información

Hace unos días el Presidente Macri brindó un mensaje a los trabajadores motivándolos a luchar por la dignificación de ellos como personas.

Esa es la clave. El trabajo es una herramienta de inclusión social que nos permite desarrollarnos y además, es el sustento de nuestras familias.

Pero no se trata de fomentar cualquier trabajo. Sino uno de calidad, donde el trabajador esté registrado y de esa forma pueda desarrollar sus tareas en un ambiente seguro, acceder a una licencia por maternidad o enfermedad; a una obra social, a aportes jubilatorios, entre otros derechos.

Desde la Subsecretaría trabajamos para regularizar el trabajo precario. No es una tarea sencilla y se necesita del aporte de todos. Pero con idoneidad, constancia, capacitación y control, estamos avanzando por el camino correcto.

Esta mañana recorrí las nuevas instalaciones de Walmart en Villa Pueyrredón, acompañado por el gerente de Relaciones Externas de la empresa, Juan Pablo Quiroga y por el miembro de la Comuna 12 de la Ciudad, Marcelo Costantino. El encuentro tuvo como propósito poder actualizarnos acerca de la realidad laboral de ese barrio y de los aledaños y evaluar el impacto positivo que generó la reactivación de la sucursal de dicha firma, que cuenta con grandes innovaciones tecnológicas y sistemas autosustentables.

Desde la empresa, brindaron detalles de la inversión que se realizó y cómo esa apuesta se trasladó al aumento de empleados que hoy alcanza los 400, al incremento de proveedores lo que representa un aumento de la actividad económica y el beneficio para otro gran número de empleos indirectos. Asimismo, se acordaron políticas para trabajar en conjunto en el reclutamiento de nuevos empleados.

Lo más importante, me parece que es la responsabilidad social-empresaria que significa este crecimiento y la decisión de aportar con inversiones en la Ciudad de Buenos Aires y generar nuevos puestos de trabajo en momentos en los que debemos proteger el empleo. Además, otro punto clave y en el  que coincidimos fue el de extender esa responsabilidad con conciencia social. Que el crecimiento no sea en detrimento de pequeños comerciantes.

Cabe destacar que esta sucursal es la segunda que la compañía abrió en el país y la primera en la Ciudad de Buenos Aires.








En el tercer trimestre de 2015 fueron más de 190 mil los puestos de trabajo generados dentro del sector turístico en la ciudad. La empleabilidad del sector supera a la de industrias como la construcción, la enseñanza o la salud.

En el tercer trimestre de 2015 fueron más de 190 mil los puestos de trabajo generados dentro del sector turístico en la ciudad. La empleabilidad del sector supera a la de industrias como la construcción, la enseñanza o la salud.

El sector turístico es uno de los más importantes del país y también de la Ciudad de Buenos Aires, donde la cantidad de puestos de trabajo generados por ese sector es equivalente al número de puestos que existen en la industria manufacturera y superior al que existe en las industrias de la construcción, la enseñanza o la salud.

De acuerdo a una estimación preliminar del Ente de Turismo, son 190 mil los puestos de trabajo de asalariados privados registrados dentro de las actividades relacionadas con el turismo al tercer trimestre de 2015, es decir algo más del 10% del total de los puestos de trabajo relevados en la ciudad.

Del total, el 9% corresponde a personas que realizan actividades dentro del segmento de alojamiento; el 44%, a empleados dentro de restaurantes; el 18,8%, a personas que trabajan en el rubro de transporte y el 28% restante, a personas que trabajan en otros servicios turísticos.

El alto grado de empleabilidad se debe a que el turismo es un sector que incluye tareas de complejidad diversa, que permiten que se desempeñen personas con diferentes grados de formación y experiencia.

De ese modo, el turismo se convierte en un fenómeno social y económico. Debido a que proporciona ingresos y experiencia laboral, promueve la inclusión social y el desarrollo personal.

“El turismo es un sector productivo estratégico para el desarrollo sustentable, socioeconómico, cultural y medioambiental de la ciudad. Se trata de una actividad que no solo dinamiza la economía, sino que a su vez genera numerosos puestos de trabajo”, explica Andy Freire, presidente del Ente de Turismo de la Ciudad de Buenos Aires y ministro de Modernización, Innovación y Tecnología de la ciudad.

En la actualidad, las ramas características del turismo –gastronomía, alojamiento, entretenimiento y transporte- representan la sexta actividad económica dentro de la ciudad, con una participación del 6,51% dentro del producto bruto geográfico (PBG) en 2014.

El subsecretario de Trabajo, Industria y Comercio de la ciudad, Ezequiel Jarvis, por su parte, señala: “Sabemos lo importante que es el impacto del turismo de la Ciudad de Buenos Aires en el empleo y en su economía. Por eso debemos estar preparados: estamos lanzando nuevos programas destinados a las pymes, con el propósito de acompañarlas en el recorrido hacia el crecimiento y la protección del empleo”.

A nivel global, también es un sector destacado: según la Organización Mundial del Turismo (OMT), en el mundo genera 1 de cada 11 puestos de trabajo.

En los últimos 25 años, la evolución del empleo dentro del sector turístico, en la Argentina, ha mostrado diferentes etapas, de acuerdo con los cambios de la estructura económica y diversas coyunturas locales e internacionales. La actividad registró un fuerte empuje hasta la crisis económica global de 2008 y 2009, cuando se interrumpió el factor expansivo. Luego, hubo un ciclo de mejoras entre 2010 y 2011, principalmente a partir del mayor empuje de las economías de la región, y se registró un estancamiento posterior, debido a la pérdida de competitividad y la caída del afluente regional.

Para impulsar el turismo en todo el país, en las últimas semanas el gobierno nacional lanzó un Plan Federal de Turismo, que contará con una inversión de 11.700 millones de pesos hasta 2020 y que tendrá como objetivo generar 300 mil puestos de trabajo.

El Presidente Mauricio Macri brindó un discurso desde la sede del gremio gastronómico porteño UTHGRA con motivo del Día del Trabajador, y aseguró que el trabajo "es la columna vertebral en la vida de cada persona". Además, enfatizó que el mayor desafío de su gestión es "generar trabajo". El Presidente destacó que este 1º de Mayo es "el primero en esta nueva etapa que decidimos recorrer los argentinos".

Del almuerzo participaron el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Jorge Triaca; el secretario de Trabajo de esa misma cartera, Ezequiel Sabor; y el subsecretario de Trabajo, Industria y Comercio de la Ciudad de Buenos Aires, Ezequiel Jarvis, entre otros.





Hoy en nuestro país es el Día del Actor. Felicidades a todos ellos, que tengan una excelente jornada!

La dinámica diaria del mundo laboral nos lleva a atender lo urgente y las demandas inmediatas, y son pocos los momentos en los que podemos frenar y pensar que hay algo que antecede ese esquema de tareas y está vinculado con la necesidad de recuperar y potenciar los valores del trabajo.

El Día del Trabajador representa un símbolo en el que recordamos a los “Mártires de Chicago” y sus reivindicaciones, pero al mismo tiempo, es una jornada icónica que nos permite poner en agenda otros aspectos y pensar sobre las competencias que necesitamos para forjarnos como trabajadores.

En ese sentido, desde la Ciudad de Buenos Aires, nos propusimos lanzar una campaña con el objetivo de potenciar esos valores que construyen un trabajo de calidad. Pensar cómo integrarlos y lograr que dejen de formar parte de un discurso vacío y políticamente correcto, para pasar a integrar la lista de capacidades que las personas deben adquirir para competir en el mercado laboral actual.

Esos valores, de acuerdo a las conclusiones a las que arribamos luego de extensos debates con las principales ONG`s que tratan la temática de la empleabilidad, se visualizan a través de tres dimensiones: la relación con uno mismo, la relación con los demás y la relación con las tareas que debemos realizar.

Con uno mismo, es importante trabajar en el autoconocimiento, la autocrítica, la confianza y la autoestima. Estas herramientas son necesarias para lograr una proyección personal y pensar en un futuro con esperanza y actitud protagonista.

En cuanto a la relación con los demás, es importante considerar la comunicación en todos sus aspectos para fortalecer el trabajo en equipo. De esa forma, profundizar los vínculos, saber pedir ayuda, preguntar, ofrecer, tener una apertura y una actitud de servicio, es lo que nos facilitará sacar adelante las situaciones más complejas que se nos presentan en el trabajo.

Por último, la relación con la tarea que debemos afrontar esta relacionada a la capacitación y a las aptitudes de los trabajadores en todos sus frentes. Esta se vincula con mantener una actitud de aprendizaje y darle el valor que conlleva la responsabilidad, el compromiso, la perseverancia, la iniciativa y el esfuerzo; capacidades todas que nos orientan a obtener los mejores resultados en nuestro ámbito laboral.

Estos ejes, lejos de quedar en la retórica, forman parte de los resultados de un fuerte trabajo de campo con representantes del sector público, empresas y organizaciones de la sociedad civil, con quienes se coincidió en la necesidad de potenciar la reconstrucción de la cultura del trabajo.

Es injusto hablar de la inexistencia de estos vectores, pero sí resulta necesario entender que muchas de esas competencias se han ido perdiendo a partir de políticas flexibles que priorizaron el conformismo de acceder a cualquier empleo con cualquier retribución, en detrimento del trabajo de calidad y de las competencias personales. Estos aspectos son justamente los que permiten generar relaciones de confianza, participar en la vida social y crear un proyecto de vida.