Hoy acompañé a Subsecretario de Ciudad Inteligente, Marcelo Funes y al Subsecretario de Carrera de Docente, Javier Tarulla, en la entrega de certificados del "Segunda Vuelta", el Programa de formación dirigido a adultos de entre 35 y 60 años, que busca desarrollar sus capacidades personales, con el fin de potenciar las habilidades de cada persona y ofrecerle herramientas para ampliar sus oportunidades laborales y redefinir su futuro. Felicitaciones!



Durante el 2017, se llevaron a cabo entre individuales y colectivas alrededor de 7000 audiencias, a través de las cuales se alcanzaron 5580 acuerdos laborales. Esta tarea, silenciosa y compleja, le permitió resolver su conflicto laboral de manera satisfactoria a cerca de 20 mil trabajadores. Felicitaciones a toda la Dirección General de Negociaciones Laborales!

Esta mañana, se llevó a cabo el cierre de la primera edición de “A la Par”, el programa impulsado en conjunto por TrabajoBA y el Consejo Profesional de Ciencias Económicas, que tiene como objetivo capacitar en conocimientos sobre contabilidad, auditoría y organización de empresas a 500 jóvenes que se encuentran finalizando la escuela secundaria, para que puedan realizar prácticas de entrenamiento en importantes empresas del sector.

La dinámica del programa consistió en dos vertientes de formación, durante las cuales los participantes adquirieron diversos conocimientos claves. Por un lado, especialistas del Curso de Introducción al Trabajo (CIT), les proporcionarán herramientas  fundamentales en materia de empleabilidad, mientras que los aspectos técnicos de la capacitación estuvieron a cargo de docentes del Consejo Profesional de Ciencias Económicas, que trabajaron sobre contenidos que responden a las principales demandas de las empresas del sector.

Una vez finalizada la capacitación, los participantes fueron evaluados en base a los lineamientos del programa y próximamente se integrarán en las empresas Price Waterhouse; Ernst and Young; Deloitte; y KPMG, bajo la modalidad de entrenamiento para el Trabajo (EPT).

La educación es un puente para el trabajo, que necesita de actores que empujen. Por eso, agradezco a las cuatro firmas que apoyaron el proyecto y fundamentalmente al Consejo Profesional de Ciencias Económicas.






Durante el mes de diciembre, TrabajoBA en conjunto con la Secretaría de Integración Social y Urbana; la Subsecretaria de Infraestructura Urbana y Coordinación Gubernamental de la Ciudad y la Dirección General de Coordinación Gubernamental, continuaron con el Programa "Comercios en Regla".
En esta oportunidad, se relevaron 43 establecimientos en el Barrio 31, con el objetivo de asesorar a los comerciantes de la zona, en temas relacionados con la normativa laboral vigente y diferentes aspectos de seguridad e higiene.


Realizamos la entrega de diplomas a los primeros 50 egresados de los Cursos de capacitación, dictados en forma conjunta con la Unión de Obreros de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y el Instituto de la Vivienda de la Ciudad (IVC),  para fomentar la inserción laboral de los grupos más vulnerables y generar empleo en el rubro de la construcción.

En el marco del convenio firmado hace unos meses con la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP), se brindó una capacitación para empleadores de personal de Servicio Doméstico, con el objetivo de difundir la ley 26.844, que establece el “Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas particulares”.

La iniciativa tiene como objetivo promover el cumplimiento de las normas laborales y reducir la informalidad dentro del sector. Es importante destacar que en poco tiempo se realizará una serie de talleres de formación destinados a trabajadores que presten servicio en casas particulares, para informarlos sobre sus derechos laborales.

Felicitaciones a la Coordinadora de la Escuela de Capacitación, María Inés Molina y a la directora general de Negociaciones Laborales, Claudia Testa.




 Esta tarde se llevó a cabo el cierre del Programa "Experiencia Activa 2017" y ya planificamos lo que será el año próximo, con el rodaje de lo que ya hicimos y con el empuje de mucha más gente que ya pasó por esta iniciativa.
Contamos con la presencia de empresas como CAT Technologies, Grupo Gestión, Pullmen Argentina Personal Eventual y ACC Group, dispuestas a trabajar mancomunadamente con TrabajoBA para favorecer la reinserción laboral de personas mayores de 45 años. Muchas gracias por el respaldo y por sumarse a esta iniciativa. Seguiremos trabajando juntos!!
Felicitaciones a todos los que recibieron su diploma. A seguir adelante hacia el objetivo que los moviliza que es encontrar un empleo decente. Gracias a la Dirección de Empleo y a todo TrabajoBA por el compromiso y la responsabilidad con la que se tomaron este Proyecto.