El viernes pasado estuve en el Sindicato de Obreros de Maestranza de la República Argentina (SOMRA) participando de este encuentro internacional que muestra el interés de los sindicatos y del Estado por el cuidado de la salud de los trabajadores y genera un ámbito propicio para exponer problemáticas particulares que permitan pensar soluciones conjuntas.
Desde que asumí como subsecretario de Trabajo en la Ciudad, nos propusimos impulsar el “trabajo decente” como principal política de inclusión social. Este concepto, desarrollado en la Organización Internacional del Trabajo (OIT), significa promover oportunidades para que los hombres y las mujeres puedan acceder a un trabajo productivo en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana.
Gracias al secretario general de SOMRA, Oscar Rojas, y al secretario adjunto, Leonardo Cardinale, por la invitación. Felicitaciones por el trabajo que vienen realizando!

El viernes se realizó la entrega de diplomas a los participantes de la tercera edición de Experiencia Activa, un programa que se realiza en forma conjunta con la Asociación Civil Diagonal, con el objetivo de promover la reinserción laboral de las personas mayores de 45 años, a partir de una capacitación orientada a ofrecerles herramientas técnicas y emocionales para mejorar sus condiciones de empleabilidad.

En esta oportunidad, el encuentro se llevó a cabo en un auditorio de Banco Patagonia (Av. de Mayo 701), otra empresa que se suma a acompañar esta iniciativa que forma parte de un trabajo en conjunto entre el sector público, las empresas y las organizaciones de la sociedad civil, para promover una mayor integración al mercado laboral.

Ayer, mantuve una reunión con el secretario general de la Asociación de Médicos de la Actividad Privada (AMAP), Héctor Garín, con el objetivo de trabajar en políticas que beneficien al sector.

En este marco, avanzamos en la firma de un convenio que tiene como principales ejes fortalecer las inspecciones conjuntas para controlar las condiciones de trabajo en el rubro y poner a disposición de la asociación la Dirección General de Negociaciones Laborales con la intención de favorecer la solución de conflictos.

Agradezco también la presencia del secretario adjunto,Luis Japas, y del secretario del interior, Antonio Di Nanno.

Con la intención de continuar fortaleciendo las herramientas que la Ciudad ofrece a las personas que se encuentran en la búsqueda de empleo, junto al Presidente de la Comuna 10, Daniel Adrian Dippolito, y el gerente de Empleo y Capacitación Laboral del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Santiago Sanchez Vigo, inauguramos un nuevo Centro de Integración Laboral (Bacacay 3968), que estará orientado a brindar diferentes tipos de asesoramiento en materia de empleabilidad.

En este CIL, al igual que los que funcionan en otras comunas, los interesados podrán solicitar acceso a programas de empleo, inscribirse en el Portal de Empleo de TrabajoBA obtener información para potenciar su emprendimiento, solicitar el Seguro de Capacitación y Empleo, y tramitar los certificados sobre búsqueda de empleo para los programas de ayuda habitacional.

El viernes pasado, estuvimos con Marilú Estevarena y Sol Méndez en el Hipódromo de Palermo conmemorando el 72º aniversario de la Asociación del Personal de los Hipódromos, Agencias, Apuestas y Afines de la República Argentina (APHARA). Gracias al Secretario General del gremio, Diego Quiroga,  y a todos los sindicatos que integran la Confederación Argentina de Trabajadores del Espectáculo Público y Afines (CATE).  Muchas felicidades!






Ayer, participé de la 9º edición del Congreso Regional de las Américas, que tiene como objetivo fortalecer el empleo y los derechos de los trabajadores. Desde Trabajo BA declaramos de interés esta actividad debido a la relevancia que tienen este tipo de iniciativas, al promover la interacción entre el mundo académico, el sector público y el sector privado, a la hora de direccionar políticas públicas.


Visitamos el Centro de Formación Profesional de la UOCRA, y dialogamos con las autoridades de la escuela y del sindicato, con el objetivo de avanzar en políticas conjuntas que beneficien a este tipo de instituciones, que a través de la capacitación, promueven la inserción laboral de sus egresados.

Junto a los propietarios de la empresa y autoridades del Sindicato de Panaderos, recorrimos las instalaciones de esta panificadora que emplea más de 50 trabajadores. Allí, dialogamos acerca de la realidad laboral del sector, con el objetivo de avanzar con políticas que protejan los puestos de trabajo dentro de la actividad.




Entregamos diplomas a los egresados de los Cursos de Introducción al Trabajo, que se desarrollaron en el Barrio 31 de forma articulada entre TrabajoBA y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
Gracias Santiago Sánchez Vigo y Juani Salari por el trabajo conjunto.

Hoy es el día del Odontólogo!! Un gran saludo para todos ellos y para las instituciones que los representan!

Comenzó la segunda edición de Experiencia Activa, un programa que busca promover la reinserción laboral de las personas mayores de 45 años, ofreciéndoles diferentes herramientas técnicas y emocionales para que puedan mejorar sus condiciones de empleabilidad.