La Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio de la Ciudad, junto con la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), llevaron a cabo un operativo de control en nueve (9) obras en construcción en de los barrios de Caballito y Núñez.

Durante el operativo se relevaron 266 trabajadores, de los cuales 83 (31%) presentaban alguna irregularidad en su registración: 44 no declarados, 8 sin alta y 31 trabajadores perciben parte de sus salarios en negro; dejando sin acceso a los no declarados o limitando los derechos propios de los trabajadores bajo relación de dependencia.

En total se controlaron a dieciséis empresas que se desempeñaban en estas obras de construcción, de las cuales seis (6) mantenían al 100% de los trabajadores con alguna de las irregularidades descriptas anteriormente.

Por otro lado, en lo referido a higiene y seguridad, se detectó que 7 de las 9 obras registraban irregularidades, de modo que se procedió a confeccionar 5 actas de suspensión parcial y 2 actas con suspensión total de obra. Una de éstas a causa de la falta de listado de A.R.T. vigente.

Asimismo, otras de las causas por las que se labraron las actas de infracción fueron: falta de acceso seguro a encofrado; falta de acceso y egreso seguro desde la excavación a un sector, procedimientos inadecuados de traslado de materiales, falta de barandas de cabezal, falta de fijación de barandas en zonas de excavación y falta de señalización del área de desplazamiento de la grúa, entre otros.

Cabe destacar, que en este operativo se puso en marcha el “Proyecto Dron”, que contempla la utilización de este avance tecnológico para complementar las inspecciones físicas y así conseguir mayor eficacia en el control de la legislación vigente.








 



El miércoles 17 de mayo, mantuvimos una reunión con los integrantes de la delegación que representará a Argentina en el Congreso Internacional de Enfermería a desarrollarse en Barcelona del 27 de mayo al 1º de junio próximos.

La presencia de este equipo en el Congreso fue declarado de Interés Nacional y de Interés Parlamentario en la Ciudad y está compuesta por representantes del Sindicato de Trabajadores de Enfermería (SITRE), encabezado por su secretario general Pablo Bogado y por el adjunto, Leonardo Velazco.

La delegación estará integrada por el Secretario de Docencia Lic. Prof. Pablo Castillo Ríos y la Subsecretaría Lic. Ofelia Pérez. Además, participarán el Lic. Christian Acosta; Lic Claudio Arias; Lic. Alejandro Miranda; Enf. Norma Benítez; Lic. Ramón Rivas; Enf. Adriana Hernández.

Felicito a quienes integran la delegación. Considero de mucho interés a la enfermería, en una Ciudad en la que habitan alrededor de 3 millones de habitantes, pero donde este tipo de servicios a la Comunidad tienen que estar preparados para alrededor de 6 millones de personas, considerando la migración interna que se da diariamente.

Ayer estuve recorriendo la #ExpoCaipic, un espacio destinado a presentar las innovaciones tecnológicas, los nuevos materiales y la moda de la industria del Calzado y Afines.

Unas 200 empresas presentan su potencial y más de 1500 personas por día recorren cada stand con sus inquietudes, con sus necesidades, pero sobre todo con una gran expectativa de cara al futuro de la industria.

Al llegar me recibió el Presidente Ejecutivo de la Cámara, Hugo Álvarez, Adalberto Estebarena y la Legisladora Carolina Estebarena con quienes recorrimos la expo de punta a punta. Imponentes las innovaciones en materia de producción de calzado.





Ayer se llevó a cabo el 4º Congreso Gestión de Capital Humano organizado por Assistem, que tuvo como objetivo compartir ideas acerca del futuro del Empleo.

Durante su alocución, se plantearon tres desafíos que se están abordando y que están vinculados a la articulación público/privado y fundamentalmente público/público, rescatar los valores del trabajo y la necesidad de adecuar las políticas públicas a la evolución del mercado laboral.

El tema del empleo no lo tratamos solo con la misión de unir puntas; sino como primera medida, lo abordamos con un fuerte compromiso en el trabajo de esas puntas que necesitan un empleo. Buscamos reducir la brecha en el mercado laboral y fomentar la igualdad de oportunidades en el acceso a un puesto de trabajo.

Por otro lado, la directora de Empleo de la Subsecretaría, Paola Corbalán, brindó un detalle de las políticas públicas que impulsa la Ciudad y puso a disposición de las empresas todas las herramientas de que se brindan en esta materia.

Cabe destacar, que de la mesa también participó el subsecretario de Empleo de la provincia de Buenos Aires, Juan Pablo Fernández Funes.

Por último, las mesas del Congreso desarrollaron los siguientes temas: Transformando la Cultura Organizacional; Innovación y Gestión del talento; El ceo del futuro; Bienestar y productividad: causa y efecto; Diseñando un entorno laboral diverso e inclusivo; El factor w (woman) ¿la clave del futuro? y Nuevos reclamos, nuevos actores y la construcción de confianza en las relaciones laborales.








Esta mañana, implementamos el Proyecto Dron, que consiste en incorporar este aporte tecnológico a las inspecciones físicas que veníamos haciendo en las obras en construcción.

Un gran avance, que nos permite obtener una visión panorámica y detallada de cada sector de la obra en diferentes estados de avance y controlar así el cumplimiento de las medidas de higiene y seguridad que exige la Ley.




El ministro de Modernización, Innovación y Tecnología, Andy Freire, dialogó con los vecinos del Barrio 31, en una nueva actividad en el marco del programa #TuMejorLaburo, que ofrece las principales herramientas de empleo y emprendedorismo que brinda la Ciudad.

Durante la jornada, que contó con la presencia de más de 200 personas, se dio un detalle acerca de las posibilidades de empleo para los vecinos y se asesoró acerca de las acciones que deben encararse para impulsar un emprendimiento.

Estuvieron presentes además, el subsecretario de Trabajo, industria y Comercio, Ezequiel Jarvis; el subsecretario de Infraestructura Urbana y Coordinación Gubernamental, Juan Ignacio Salari; el subsecretario de Innovación y Ciudad Inteligente, Andrés Larre, entre otras autoridades.

El encuentro contó con un stand de Empleo donde los vecinos pudieron registrarse en el Portal y anotarse en los diferentes Cursos. A su vez, hubo dos stand de Emprendedores. Uno con el Consultorio y el otro para Asesoramiento General.

Por otro lado, participó la empresa Manpower, que registró perfiles en su base de datos para favorecer su inserción laboral; y la empresa CAT que entrevistó perfiles determinados con el objetivo de incorporar a trabajadores.

Cabe destacar que durante el evento se hizo entrega de diplomas a quienes participaron de Comercios en Regla, que capacitó a los comercios del barrio en materia de salud, seguridad y normativa laboral.

También, se entregaron certificados a los egresados de los Cursos de Introducción al Trabajo, quienes a partir de ahora se encuentran en condiciones de ingresar a los Programas de Inserción Laboral (PIL) y de Entrenamiento para el Trabajo (PEI).

Otro de los servicios que se ofrecieron fue el de las Tutorías, para que las personas puedan anotarse y ser parte de este proceso personalizado que ya está llevando a participantes de #TuMejorLaburo a conseguir el trabajo que están buscando.

Al mismo tiempo, participó TuVideoCV, una propuesta novedosa destinada a que las personas puedan hacer su currículum a través de un video.

Otro de los temas abordados estuvo relacionado con la presentación de la plataforma web de #tumejorlaburo que ofrece todas las herramientas de empleo y emprendedorismo en forma dinámica y de fácil acceso.






Junto con la familia y la cultura, el trabajo es uno de los factores de avance de la sociedad. Lo que hacemos nos define, suele ser muchas veces nuestra carta de presentación, un ordenador de vida.

Transmitir la cultura del trabajo y los valores que conlleva sólo es posible si los chicos ven a sus padres y familiares con empleo, creciendo y dando lo mejor de sí día a día. El trabajo dignifica y es la principal herramienta para el progreso humano.

En esto, es importante destacar que desde el gobierno se están tomando las medidas necesarias tendientes a generar más y mejores fuentes de trabajo. Como resultado, en los primeros tres meses el empleo mostró una suba del 0,3 por ciento respecto del último trimestre del año anterior, un alza que nos alienta a seguir gestionando también para que los jóvenes se inserten en el mercado laboral.

Estoy convencido de que el Trabajo es el principal ordenador de la vida social. Y junto a esto, incentivar el progreso por medio de la formación es primordial.

Las nuevas tecnologías y el movimiento emprendedor han generado una revolución del empleo permitiendo a muchos trabajadores tener su independencia y generar nuevos puestos laborales.

Desde el Estado se brindó en estos últimos meses un gran impulso a la Pymes y emprendedores con planes sólidos respaldados por dos leyes soñadas.

La Ley de emprendedores, que se suma a la Ley Pyme, permite crear una empresa en 24 horas y por internet, evitando trámites que antes llevaban entre seis meses y un año y medio.

La ley contempla también la regulación de mecanismos de financiamiento colectivo como el crowdfunding, mediante el cual se pueden realizar aportes para un determinado proyecto por internet.

Se trata de una medida constructiva que permite respaldar a aquellos que buscan crecer. Es otra muestra del Estado facilitando el camino de quienes se animan a cumplir sus sueños, que a su vez, son fuertes generadores de nuevos puestos de trabajo y merecen todo el respaldo que se les pueda otorgar.

Es por eso que en este 1 de mayo, donde celebramos un nuevo Día del Trabajador, propongo también valorar la importancia del crecimiento personal, intelectual y económico que desarrollar una labor otorga. Esto es sin dudas, un gran aporte para un mejor país.