Desde TrabajoBA se brindaron espacios de asesoramiento, recepción de CV, simulacro de entrevistas laborales, entre otras herramientas. Felicitaciones!
Desde TrabajoBA se brindaron espacios de asesoramiento, recepción de CV, simulacro de entrevistas laborales, entre otras herramientas. Felicitaciones!
Unos 300 vecinos del barrio de Mataderos participaron el pasado viernes de la jornada de Tu Mejor Laburo, en la que se ofrecieron las principales herramientas de empleo y emprendedores que la Ciudad ofrece.
En ese marco, el ministro de Modernización, Innovación y Tecnología, Andy Freire, dialogó con los presentes y repasó los avances y las posibilidades que el Ministerio, a través de la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio, pone a disposición de aquellos que se encuentran en la búsqueda laboral o dispuestos a arrancar un emprendimiento.
De la actividad también formó parte la empresa Manpower, quien llevó a cabo relevamientos de recursos humanos; y la empresa CAT, de Call Center, quien realizó entrevistas laborales en el lugar. Asimismo, Paula, una joven que consiguió empleo en esta empresa, a través de los programas que brinda la Subsecretaría, comentó su experiencia e invitó a que aquellas personas que se encuentran buscando empleo no dejen se participar de este tipo de iniciativas.
Del evento también participaron los directores generales, de Empleo, Paola Corbalán y de Emprendedores; Santiago Sena.
En la Ciudad de Buenos Aires consideramos que el diálogo es la herramienta más importante para resolver los conflictos laborales y así proteger las fuentes de trabajo.
En TrabajoBA, además, priorizamos el acercamiento con diferentes sectores para prevenir y evitar que esos conflictos se produzcan.
De esta manera, en lo que va de 2017, gracias a la celebración de audiencias tanto individuales como colectivas, mejoramos las condiciones de trabajo y preservamos los puestos laborales de 5773 trabajadores. Gran tarea de la Dirección General de Negociaciones Laborales a cargo deClaudia Testa.
Ayer por la tarde se llevó a cabo un nuevo evento de #TuMejorLaburo, el programa que ofrece a los vecinos las principales herramientas de empleo y emprendedores que la Ciudad tiene para los vecinos.
En esta oportunidad, la cita fue en Parque Patricios y contó con la presencia de alrededor de 800 personas, que hablaron con Andy Freire y luego se acercaron a los stand a nutrirse de información; a guiar su emprendimiento, a inscribirse en la base de la empresa Manpower y en el Portal de Empleo, entre otras cosas.
En poco tiempo, esta propuesta tendrá disponible una plataforma web que incluirá nuevas herramientas para los vecinos.
Durante la primera reunión del año de la
Comisión Provincial para la Erradicación del Trabajo Infantil (COPRETI), anunciamos que la
Ciudad de Buenos Aires será sede de la IV Conferencia mundial de la OIT contra
el trabajo infantil.
Esta actividad está pautada para octubre y consideramos que es una oportunidad inmejorable para visibilizar una
problemática compleja y que requiere, para avanzar en una solución, de un
esfuerzo articulado entre los diferentes niveles del Estado, pero también de la
sociedad civil en su conjunto.
De la reunión, participaron representantes de
los ministerios de Salud, Educación, Justicia, Desarrollo Humano y Hábitat y
del Consejo de los Derechos del Niño, Niña y Adolescentes. Les cuento que este año la Presidencia de la COPRETI estará a mi cargo, cuestión que me llena de orgullo y también de responsabilidad.
Por último, durante el encuentro se
desarrolló el tema del funcionamiento de la Escuela de Maestros y los avances
en los talleres de capacitación sobre trabajo infantil dirigidos a docentes.
Asimismo, se trabajó sobre las Encuestas de Hogares (Dirección de Estadísticas
y Censos) y la conformación del equipo interdisciplinario para avanzar en ese
sentido. Por último, se confeccionó el Protocolo de actuación de la COPRETI y
se definieron las actividades a realizar en el Día internacional contra el
trabajo infantil a celebrarse el 12 de junio próximo.
El pasado viernes, junto al secretario general del Sindicato Argentino de Músicos, Ricardo Vernazza y el Presidente de dicha entidad, José Alberto Giaimo, firmamos un convenio de colaboración cuyo objetivo será la colaboración y ayuda mutua entre las instituciones para el fortalecer el aspecto inspectivo y la detección del trabajo no registrado.
Muchas gracias por la predisposición para trabajar en forma conjunta; es la mejor forma de avanzar en políticas que protejan a los trabajadores. Este tipo de acuerdos formaliza acciones que ya se veníamos realizando y que ahora vamos a potenciar, como inspecciones, impulso de políticas de empleo y audiencias de conciliación, entre otras.
En materia de inspecciones, explicó Vernazza, “nuestro Sindicato designará inspectores en normativa laboral y de higiene y seguridad, con el objeto de prestar la colaboración necesaria. Queremos que cada día, los trabajadores cuenten con más herramientas y más protección social y por eso avanzamos en trabajos articulados con los diferentes niveles del Estado”, concluyó.
Mediante este acuerdo, establecimos como prioridad “la promoción de empleo registrado, el mejoramiento permanente de las condiciones de trabajo, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, las condiciones de higiene, salubridad y seguridad en los lugares de empleo, la erradicación del trabajo no registrado y fraude laboral”.
Para ello, se dispuso la creación de una mesa de seguimiento para empezar a trabajar inmediatamente en el control de seguridad e higiene y medio ambiente de trabajo, accidentes de trabajo; como así también la realización de acciones de capacitación conjuntas, dirigidas a inspectores, trabajadores y empleadores de las actividades implicadas, relativas a la normativa laboral, de la seguridad social y de la prevención de los riesgos del trabajo.
El ministro de Modernización, Innovación y Tecnología, Andy Freire, junto a la ministra de Hábitat y Desarrollo Humano, Guadalupe Tagliaferri, encabezaron ayer la entrega de certificados a los egresados de los Cursos de Introducción al Trabajo. Esta iniciativa se impulsa en forma conjunta entre los mencionados organismos y el ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
Durante la actividad, los alumnos describieron el proceso por el que atravesaron durante los tres meses que duró el Curso y valoraron la posibilidad de acceder a un empleo, a partir de la formación. A su vez, de la actividad también participó la empresa CAT, dedicada a servicios de Call Center, que llevó a cabo entrevistas laborales a fin de favorecer la inserción laboral de quienes egresaron de los cursos.
Los Cursos se Introducción al Trabajo (CIT) brindan un espacio propicio para la reflexión acerca de las aspiraciones educativas y laborales de cada joven, a través de la confrontación entre sus propios saberes y experiencias, y los conocimientos requeridos para desempeñarse en los puestos de trabajo demandados en la localidad o región.
La AFIP y la subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio de la Ciudad, llevaron a cabo un operativo conjunto de inspecciones en 36 establecimientos del rubro de carnicerías y frigoríficos.
En ese marco, se labraron actas de infracción en Higiene y Seguridad, pero como no se detectaron faltas graves, no fue necesario clausurar ningún local. Se constataron en los actos inspectivos diferentes infracciones tales como: falta canalizar y adecuar cableado en cámara frigoríficas; falta de alarma sonora en cámaras; mejorar orden y limpieza de sanitarios; falta de tapa interna de tablero eléctrico; falta de protección mecánica en ventilador en local de venta al público; falta de habilitación y mantenimiento de montacarga; falta de antideslizantes en escalera; falta eliminar tomas múltiples, proteger térmicas en tablero y colocar manijas internas en puertas de cámaras de frío; falta de registro y control de recarga de matafuegos y ausencia de luces de emergencia, entre otras.
Por el lado, desde el área de Normativa Laboral, se relevó al personal de cada establecimiento y se citó a las empresas a acompañar la documentación respaldatoria para ser presentada en la Subsecretaría de Trabajo de la Ciudad. Por su parte la AFIP detectó a 8 empresas que no se encontraban inscriptas como empleadoras y que fueron inducidos a inscribirse en el momento. Asimismo, se detectó a 37 trabajadores no registrados, de un total de 60, que fueron inducidos a ser regularizados.
Destaco la importancia de trabajar en forma articulada con la Nación, ya que de esa forma se aprovechan mucho mejor los recursos y se consigue un alcance superior. La tarea inspectiva es constante y abarca a todos los rubros. Lo que priorizamos es proteger la salud de los trabajadores de modo que complementamos las inspecciones con una fuerte tarea de concientización.
