Hoy acompañé a Subsecretario de Ciudad Inteligente, Marcelo Funes y al Subsecretario de Carrera de Docente, Javier Tarulla, en la entrega de certificados del "Segunda Vuelta", el Programa de formación dirigido a adultos de entre 35 y 60 años, que busca desarrollar sus capacidades personales, con el fin de potenciar las habilidades de cada persona y ofrecerle herramientas para ampliar sus oportunidades laborales y redefinir su futuro. Felicitaciones!



Durante el 2017, se llevaron a cabo entre individuales y colectivas alrededor de 7000 audiencias, a través de las cuales se alcanzaron 5580 acuerdos laborales. Esta tarea, silenciosa y compleja, le permitió resolver su conflicto laboral de manera satisfactoria a cerca de 20 mil trabajadores. Felicitaciones a toda la Dirección General de Negociaciones Laborales!

Esta mañana, se llevó a cabo el cierre de la primera edición de “A la Par”, el programa impulsado en conjunto por TrabajoBA y el Consejo Profesional de Ciencias Económicas, que tiene como objetivo capacitar en conocimientos sobre contabilidad, auditoría y organización de empresas a 500 jóvenes que se encuentran finalizando la escuela secundaria, para que puedan realizar prácticas de entrenamiento en importantes empresas del sector.

La dinámica del programa consistió en dos vertientes de formación, durante las cuales los participantes adquirieron diversos conocimientos claves. Por un lado, especialistas del Curso de Introducción al Trabajo (CIT), les proporcionarán herramientas  fundamentales en materia de empleabilidad, mientras que los aspectos técnicos de la capacitación estuvieron a cargo de docentes del Consejo Profesional de Ciencias Económicas, que trabajaron sobre contenidos que responden a las principales demandas de las empresas del sector.

Una vez finalizada la capacitación, los participantes fueron evaluados en base a los lineamientos del programa y próximamente se integrarán en las empresas Price Waterhouse; Ernst and Young; Deloitte; y KPMG, bajo la modalidad de entrenamiento para el Trabajo (EPT).

La educación es un puente para el trabajo, que necesita de actores que empujen. Por eso, agradezco a las cuatro firmas que apoyaron el proyecto y fundamentalmente al Consejo Profesional de Ciencias Económicas.






Durante el mes de diciembre, TrabajoBA en conjunto con la Secretaría de Integración Social y Urbana; la Subsecretaria de Infraestructura Urbana y Coordinación Gubernamental de la Ciudad y la Dirección General de Coordinación Gubernamental, continuaron con el Programa "Comercios en Regla".
En esta oportunidad, se relevaron 43 establecimientos en el Barrio 31, con el objetivo de asesorar a los comerciantes de la zona, en temas relacionados con la normativa laboral vigente y diferentes aspectos de seguridad e higiene.


Realizamos la entrega de diplomas a los primeros 50 egresados de los Cursos de capacitación, dictados en forma conjunta con la Unión de Obreros de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y el Instituto de la Vivienda de la Ciudad (IVC),  para fomentar la inserción laboral de los grupos más vulnerables y generar empleo en el rubro de la construcción.

En el marco del convenio firmado hace unos meses con la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP), se brindó una capacitación para empleadores de personal de Servicio Doméstico, con el objetivo de difundir la ley 26.844, que establece el “Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas particulares”.

La iniciativa tiene como objetivo promover el cumplimiento de las normas laborales y reducir la informalidad dentro del sector. Es importante destacar que en poco tiempo se realizará una serie de talleres de formación destinados a trabajadores que presten servicio en casas particulares, para informarlos sobre sus derechos laborales.

Felicitaciones a la Coordinadora de la Escuela de Capacitación, María Inés Molina y a la directora general de Negociaciones Laborales, Claudia Testa.




 Esta tarde se llevó a cabo el cierre del Programa "Experiencia Activa 2017" y ya planificamos lo que será el año próximo, con el rodaje de lo que ya hicimos y con el empuje de mucha más gente que ya pasó por esta iniciativa.
Contamos con la presencia de empresas como CAT Technologies, Grupo Gestión, Pullmen Argentina Personal Eventual y ACC Group, dispuestas a trabajar mancomunadamente con TrabajoBA para favorecer la reinserción laboral de personas mayores de 45 años. Muchas gracias por el respaldo y por sumarse a esta iniciativa. Seguiremos trabajando juntos!!
Felicitaciones a todos los que recibieron su diploma. A seguir adelante hacia el objetivo que los moviliza que es encontrar un empleo decente. Gracias a la Dirección de Empleo y a todo TrabajoBA por el compromiso y la responsabilidad con la que se tomaron este Proyecto.



El contraste a nivel social y económico entre el sur y el norte de la Ciudad de Buenos Aires es una realidad desde hace décadas. Es por eso que desde los distintos organismos del Estado hacemos foco en llevar soluciones concretas que permitan igualar las oportunidades para todos los vecinos, independientemente de su lugar de residencia. Cuando nuestro espacio asumió la gobernación del territorio porteño ya existía esta brecha, y se puso énfasis en revitalizar la zona, especialmente los barrios más marginados, lo que incluyó la mudanza de la sede de Gobierno a Parque Patricios.

En ese mismo barrio, además, se creó el Distrito Tecnológico, donde ya llevan establecidas unas 200 empresas nacionales y extranjeras. La llegada de la línea H de subte y el Metrobús, han sido otros de los ingredientes fundamentales para cambiar la realidad del lugar. En ese mismo sentido, se decidió descentralizar a los organismos del gobierno para trasladarlos a las villas y al sur de la Ciudad. Un claro ejemplo es la oficina de Hábitat en el Barrio 20, en la Comuna 8.

Otro aspecto importante para lograr revitalizar el sur es el laboral. En este marco, la política que se lleva adelante a nivel nacional con respecto a este tema es transcendental. Ha quedado demostrado que en la agenda presidencial es un eje que tiene prioridad. El jefe de Estado, Mauricio Macri, dejó en claro recientemente los deseos de favorecer el empleo formal e impulsar medidas para fomentar nuevos puestos en el ámbito privado, bajo la premisa de que el Estado tiene que estar al servicio de los argentinos. Nuestro presidente también hizo hincapié en la importancia de mantener el diálogo con los sindicatos y trabajar con ellos para generar más empleo.

Por eso, desde la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio de la Ciudad, que lidero, trabajamos en este sentido, llevando oportunidades de empleo, seguro de capacitación y empleo; programas de inclusión laboral para jóvenes; proyectos formativos para personas con discapacidad; entrenamiento para el trabajo en empresas, y promoción del empleo independiente para desarrollar un emprendimiento o trabajo autogestionado.

Con esta tarea apuntamos a achicar la diferencia entre los barrios y avanzar en inclusión social, especialmente en el sur de la Ciudad. Esto incluye la apertura de los Centros de Integración Laboral (CIL) para ofrecer programas de empleo con fuerte impacto. De esta forma podemos acompañar y asesorar a aquellos que se encuentren en situación de desocupación, subocupación o en la búsqueda de cambiar su perfil ocupacional.

En nuestras recorridas por los barrios llevamos el programa “Tu mejor laburo”, para dar soluciones a las demandas de empleo y emprendedorismo por parte de los vecinos. Creemos que es importante estar cerca de la gente, conocer sus inquietudes y necesidades para brindar mejores respuestas, vamos con especialistas en recursos humanos que los ayudan a descubrir su potencial y a mejorar el perfil para insertarse en el mercado del trabajo. También se les brinda tutorías, lo cual es muy útil para quienes buscan trabajo por primera vez. Es un programa de acompañamiento personalizado y gratuito, que incluye desde la confección del CV hasta la orientación laboral. A esto se le suma el “Portal de Empleo”, un sitio web donde pueden registrarse para conectarse con más de 1000 empresas que buscan talentos.

Por otro lado, asesoramos a quienes quieren emprender, y que son muchos en nuestra Ciudad. Por medio de Academia BA Emprende, expertos, emprendedores y grandes profesores brindan herramientas útiles para quienes buscan iniciar su propio negocio. Además, ofrecemos consultorías por medio de tutores especializados en temas de legales y de marketing.

En tanto, “Pacto Emprendedor” es un sistema que implementamos para conectar a emprendedores con experiencia y trayectoria con otros que recién empiezan y están en una situación vulnerable. Contamos, también, con “Incubate”, un programa que ayuda a potenciar los emprendimientos con mentoría, capacitaciones y un espacio para trabajar durante 12 meses.

Hay que tener en cuenta, además, lo que el mismo Jefe de Gobierno Porteño, Horacio Rodríguez Larreta, ha resaltado en su momento acerca de que en la Ciudad se ha hecho una apuesta fuertísima a la obra pública, lo cual se está traduciendo en nuevas puertas laborales.

Todo esto hace que los vecinos se sientan acompañados en el proceso de crecimiento y apuntamos a que las cifras de empleo en la zona sur puedan incrementarse, reduciendo los datos que denotan marginalidad. Achicar la brecha es un reto que decidimos asumir para que todos los porteños tengan igualdad de oportunidades.
Ayer por la mañana, en la sede de la Fundación UOCRA, se llevó a cabo la entrega de diplomas a los últimos 100 egresados de los Cursos de Introducción al Trabajo, dictados en forma conjunta entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio y el Instituto de la Vivienda de la Ciudad. Felicitaciones a todos ellos! y gracias a la Fundación UOCRA por prestarnos el espacio!

El viernes participé del cierre del Día del Emprendedor. Una jornada completa de talleres, charlas, paneles de debate y propuestas en torno al mundo emprendedor.
Felicitaciones Santiago Sena por la calidad de la actividad de BA Emprende y gracias a las empresas que brindaron herramientas concretas para que los asistentes pongan en práctica, potencien sus emprendimientos y generen nuevas ideas.

Este tipo de situaciones detectadas nos generan satisfacción por la eficacia de la actividad inspectiva; pero al mismo tiempo nos produce dolor y preocupación. La clave es seguir, todos los días concientizando y fiscalizando.

Encontraron a 17 personas encerradas con candado en un taller textil clandestino


Del 14 al 16 de noviembre, se llevó a cabo en nuestra Ciudad la IV Conferencia Mundial sobre la erradicación sostenida del trabajo infantil.  Este encuentro, que contó con participantes de todo el mundo y de las diferentes provincias del país, resultó un ámbito ideal para el debate de ideas, la actualización de diferentes temáticas y para difusión de políticas tendientes a la erradicación del trabajo infantil. Felicitaciones al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación por la excelente organización!


Ayer participé del evento "La Argentina que viene", organizado por el Instituto de Derecho Social y del Trabajo y por la Asociación Argentina de Justicia Constitucional. Un ámbito propicio para el debate de ideas y para proyectar el futuro del trabajo y la justicia en nuestro país.
Gracias al Director del Instituto, Juan Antonio Rinaldi y al titular de la Asociación, Patricio Maraniello, por el espacio para participar.

En el marco del 4º Festival de las Colectividades, el sábado pasado en el Barrio 1.11.14 realizamos la entrega de diplomas a los egresados del Curso de Introducción al Trabajo (CIT), una actividad desarrollada por Trabajo BA en conjunto con la Subsecreataria de Habitat e Inclusión y la Red de Inclusión y Desarrollo de Oportunidades (NIDO).
Como parte de este programa de capacitación, a largo de los tres meses que duró la cursada, jóvenes de entre 18 y 24 años en situación de desempleo, aprendieron técnicas para armar sus CV y asistir a entrevistas de trabajo. Además, adquirieron conocimientos sobre sus derechos laborales, herramientas informáticas claves y la importancia de los valores en el trabajo. En adelante, los egresados contarán con la posibilidad de acceder a entrevistas laborales dentro del Programa de Inserción Laboral (PIL), que contempla una ayuda económica sobre el salario en el período inicial del vínculo laboral.
Felicitaciones a todos!!

El objetivo es promover la inserción laboral en empleos de calidad en el sector privado mediante la asignación de una ayuda económica mensual que aporta el Estado.
En este marco, firmamos un acta compromiso entre UTHGRA, la Asociación de Hoteleros, el Ministerio de Trabajo de la Nación y la Subsecretaría de Trabajo de la Ciudad. Gracias Miguel Ángel Ponte, Dante Camaño, Camilo Suárez y Santiago Sánchez Vigo.



Ayer por la tarde, en el  Club Vértiz (Andonaegui 1246)  de la Comuna 15, se realizó  una nueva edición de Tu Mejor Laburo, el programa de TrabajoBA, que acerca a los vecinos las diferentes herramientas en materia de empleo y emprendedorismo que ofrece la Ciudad. Al igual que en encuentros anteriores, estuvieron presentes los stands de la direcciones de Empleo y de Emprendedores, para brindar asesoramiento sobre los distintos programas orientados a las personas que buscan empleo o desean potenciar su emprendimiento. A su vez, se ofreció asistencia para el registro en el portal de TrabajoBA.

Agradecemos la  presencia de las empresas Cat Tecnologhies, ACC Group, Acción Preventiva y la Cámara de Comercio de Parque Chas, que estuvieron realizando entrevistas a los vecinos y recibieron CVs.


Esta mañana, junto al jefe de Gabinete del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Ernesto Leguizamón y el director de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Pedro Furtado de Oliveira participé de la 12ª edición del Foro Nacional de Actualización Laboral, organizado por la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina (FEHGRA), una jornada de disertación a cargo de diversos referentes en materia laboral.
Gracias a la Presidenta de FEHGRA, Graciela Fresno  y al Responsable del Depto. de Política Laboral y Social de FEHGRA, Daniel Suffredini por la invitación!














 

El jueves y viernes de la semana pasada, en el Edificio Santa María de los Buenos Aires, Auditorio San Agustín de la Universidad Católica Argentina (UCA), tuvo lugar la 8ª edición del Congreso Internacional de Prevención de Riesgos de Trabajo, Responsabilidad Social y Salud, organizado por TrabajoBA.  Esta actividad, encabezada por la Dra. María Cristina Etala, contó con la presencia de más de 1000 personas y la participación de diferentes oradores nacionales e internacionales referentes en la materia.
Como parte de los contenidos que se abordaron en las mesas de disertación, se incluyeron temáticas como: “Una Cultura en la Prevención de Riesgos. Papel de los Actores Sociales; “Dinámica Internacional de la Prevención de Riesgos”; “Gestión Integral de la Salud Ocupacional en un Complejo Industrial. Realidad  e Innovación”; “Innovaciones Tecnológicas. Su incidencia en la Salud”; “La Decisión, Gestión y Organización de la Prevención de Riesgos de Trabajo en la Empresa”; “Panorama actual del Sistema de Riesgos de Trabajo. Hacia una Mejor Prevención”; “Prevención y Salud: el Rol de las Agencias de Evaluación de Tecnologías Sanitarias en el mundo y el Proyecto Argentino”; “La Prevención en los Riesgos de Trabajo. Información Formación y Cultura. La experiencia Extranjera”
Esta actividad fue declarada de interés social y cultural por la Legislatura de la Ciudad y ha impulsado el dictado del Primer Proyecto de la Ley de Prevención de Riesgos de Trabajo, que se encuentra en consideración de actores sociales y autoridades del país.
Muchas gracias a todos los que nos acompañaron!!




 
Con la intención de continuar fortaleciendo las herramientas que la Ciudad ofrece en materia de empleabilidad,  junto a los presidentes de las comunas 10, 14 y 15, Daniel D´Ippólito; Alejandro Pérez; y Jorge Lucchesi, respectivamente, inauguramos tres nuevos centros de Integración Laboral (CIL).
Los CIL, son espacios destinados a brindar diferentes tipos de asesoramiento a las personas que se encuentran en la búsqueda de empleo. Como parte de estos servicios, en los CIL se brinda, información sobre los distintos programas de empleo, asistencia para la inscripción en el Portal de Empleo de TrabajoBA y orientación a aquellas personas que desean desarrollarse profesionalmente a través de su propio emprendimiento. Además, allí pueden realizarse trámites como la solicitud del Seguro de Capacitación y Empleo, y de certificados sobre búsqueda de empleo para los programas de ayuda habitacional.
Las últimas inauguraciones tuvieron lugar el 24 de octubre en la Sede Comunal Nº10, ubicada en la calle Bacacay 3968; el 31 de octubre en la Sede Comunal 15 de Av. Córdoba 5690; y el 1 de noviembre en la sede de la Comuna 14 ubicada en Beruti 3325.
El viernes pasado estuve en el Sindicato de Obreros de Maestranza de la República Argentina (SOMRA) participando de este encuentro internacional que muestra el interés de los sindicatos y del Estado por el cuidado de la salud de los trabajadores y genera un ámbito propicio para exponer problemáticas particulares que permitan pensar soluciones conjuntas.
Desde que asumí como subsecretario de Trabajo en la Ciudad, nos propusimos impulsar el “trabajo decente” como principal política de inclusión social. Este concepto, desarrollado en la Organización Internacional del Trabajo (OIT), significa promover oportunidades para que los hombres y las mujeres puedan acceder a un trabajo productivo en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana.
Gracias al secretario general de SOMRA, Oscar Rojas, y al secretario adjunto, Leonardo Cardinale, por la invitación. Felicitaciones por el trabajo que vienen realizando!

El viernes se realizó la entrega de diplomas a los participantes de la tercera edición de Experiencia Activa, un programa que se realiza en forma conjunta con la Asociación Civil Diagonal, con el objetivo de promover la reinserción laboral de las personas mayores de 45 años, a partir de una capacitación orientada a ofrecerles herramientas técnicas y emocionales para mejorar sus condiciones de empleabilidad.

En esta oportunidad, el encuentro se llevó a cabo en un auditorio de Banco Patagonia (Av. de Mayo 701), otra empresa que se suma a acompañar esta iniciativa que forma parte de un trabajo en conjunto entre el sector público, las empresas y las organizaciones de la sociedad civil, para promover una mayor integración al mercado laboral.

Ayer, mantuve una reunión con el secretario general de la Asociación de Médicos de la Actividad Privada (AMAP), Héctor Garín, con el objetivo de trabajar en políticas que beneficien al sector.

En este marco, avanzamos en la firma de un convenio que tiene como principales ejes fortalecer las inspecciones conjuntas para controlar las condiciones de trabajo en el rubro y poner a disposición de la asociación la Dirección General de Negociaciones Laborales con la intención de favorecer la solución de conflictos.

Agradezco también la presencia del secretario adjunto,Luis Japas, y del secretario del interior, Antonio Di Nanno.

Con la intención de continuar fortaleciendo las herramientas que la Ciudad ofrece a las personas que se encuentran en la búsqueda de empleo, junto al Presidente de la Comuna 10, Daniel Adrian Dippolito, y el gerente de Empleo y Capacitación Laboral del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Santiago Sanchez Vigo, inauguramos un nuevo Centro de Integración Laboral (Bacacay 3968), que estará orientado a brindar diferentes tipos de asesoramiento en materia de empleabilidad.

En este CIL, al igual que los que funcionan en otras comunas, los interesados podrán solicitar acceso a programas de empleo, inscribirse en el Portal de Empleo de TrabajoBA obtener información para potenciar su emprendimiento, solicitar el Seguro de Capacitación y Empleo, y tramitar los certificados sobre búsqueda de empleo para los programas de ayuda habitacional.

El viernes pasado, estuvimos con Marilú Estevarena y Sol Méndez en el Hipódromo de Palermo conmemorando el 72º aniversario de la Asociación del Personal de los Hipódromos, Agencias, Apuestas y Afines de la República Argentina (APHARA). Gracias al Secretario General del gremio, Diego Quiroga,  y a todos los sindicatos que integran la Confederación Argentina de Trabajadores del Espectáculo Público y Afines (CATE).  Muchas felicidades!






Ayer, participé de la 9º edición del Congreso Regional de las Américas, que tiene como objetivo fortalecer el empleo y los derechos de los trabajadores. Desde Trabajo BA declaramos de interés esta actividad debido a la relevancia que tienen este tipo de iniciativas, al promover la interacción entre el mundo académico, el sector público y el sector privado, a la hora de direccionar políticas públicas.


Visitamos el Centro de Formación Profesional de la UOCRA, y dialogamos con las autoridades de la escuela y del sindicato, con el objetivo de avanzar en políticas conjuntas que beneficien a este tipo de instituciones, que a través de la capacitación, promueven la inserción laboral de sus egresados.

Junto a los propietarios de la empresa y autoridades del Sindicato de Panaderos, recorrimos las instalaciones de esta panificadora que emplea más de 50 trabajadores. Allí, dialogamos acerca de la realidad laboral del sector, con el objetivo de avanzar con políticas que protejan los puestos de trabajo dentro de la actividad.




Entregamos diplomas a los egresados de los Cursos de Introducción al Trabajo, que se desarrollaron en el Barrio 31 de forma articulada entre TrabajoBA y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
Gracias Santiago Sánchez Vigo y Juani Salari por el trabajo conjunto.

Hoy es el día del Odontólogo!! Un gran saludo para todos ellos y para las instituciones que los representan!

Comenzó la segunda edición de Experiencia Activa, un programa que busca promover la reinserción laboral de las personas mayores de 45 años, ofreciéndoles diferentes herramientas técnicas y emocionales para que puedan mejorar sus condiciones de empleabilidad. 

Estuvimos en el Sindicato Único de Trabajadores de Espectáculos Públicos (SUTEP) repasando la actualidad laboral del sector con su secretario general, Miguel Paniagua, con el objetivo de implementar acciones conjuntas de inspección que garanticen los derechos de los trabajadores de la actividad

Participamos de la celebración por el 112º Aniversario de la Asociación de Hoteles, Restaurantes, Confiterías y Cafés (AHRCC),junto a su Presidente, Camilo Suáres.

Relevamos 50 establecimientos en el Barrio 31 con el objetivo de capacitar a los comerciantes de la zona. Hablamos sobre temas fundamentales como el cumplimiento de la normativa laboral vigente y diferentes aspectos de seguridad e higiene.

Ayer estuvimos reunidos con el secretario general del Sindicato Argentino de Músicos (SADEM), Ricardo Vernazza, con quien avanzamos en diferentes puntos del acuerdo firmado con la institución. Además, hicimos una recorrida por el Centro de Formación que funciona en el sindicato.


Llevamos a cabo en el barrio de Caballito una nueva jornada de Tu Mejor Laburo. El programa que recorre las comunas acercando a los vecinos las principales herramientas de empleabilidad y emprendedorismo que ofrecemos desde la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio de la Ciudad.

Desde TrabajoBA, a través de la Dirección General de Protección del Trabajo, en conjunto con la AFIP, llevamos a cabo un operativo de inspecciones en 6 talleres textiles ubicados en el barrio Parque Chacabuco. Allí, 4 de 6 trabajadores presentaban irregularidades en la registración laboral exigida por ley.

Quiero saludar a todos los Empleados de Comercio y a los gremios que los representan, que hoy están celebrando su Día!! Muchas felicidades


Visitamos a Marcelo y Daniela, dos emprendedores que empezaron hace más de 15 años con un sueño que hoy hacen realidad. La Fumigadora El Águila es un éxito y ya cuenta con 10 franquicias en todo el país gracias al esfuerzo de una familia entera.


Desde TrabajoBA llevamos a cabo “A jugar, cada cosa en su lugar”, la jornada organizada en conjunto con la Comisión para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil (COPRETI) y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, que tuvo como objetivo avanzar en la erradicación del trabajo infantil y en la lucha por los derechos del niño.


Junto a la secretaria general de la La Unión de Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP), Lorenza Benítez, firmamos un acuerdo que tiene como objetivo impulsar capacitaciones para asegurar el cumplimiento de las normas laborales sobre empleo, relaciones individuales, colectivas e inspectivas y condiciones de trabajo, dentro del sector del personal del servicio doméstico.


El miércoles 20 firmamos un acuerdo con la Asociación de Hoteles, Restaurantes, Confiterías y Cafés la Cámara de Turismo de la Ciudad, la Asociación de Hoteles de Turismo de la República Argentina y la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos, con el objetivo de generar acciones conjuntas, que permitan disminuir la conflictividad laboral, así como también impulsar el desarrollo de la cooperación a través del asesoramiento y el dictado de cursos para a los trabajadores del sector.

La iniciativa surge de una mesa de trabajo, en la que a partir de las inquietudes que plantearon los actores, se generaron diferentes propuestas, que ponen el eje en la coordinación interinstitucional. En ese sentido, el convenio contempla el trabajo en conjunto para la resolución de conflictos laborales tanto individuales como colectivos; la prestación de servicios de rúbrica de documentación laboral; y la formación de recursos humanos y experiencia profesional.

Generamos una mesa de diálogo en la que interactuamos de manera honesta y donde surgen interrogantes que intentamos responder. Este convenio, justamente, es una respuesta a la necesidad de bajar la conflictividad y la litigiosidad en las relaciones laborales. La instancia administrativa puede terminar con un conflicto sin que las partes lleguen a tomar medidas extremas pero para eso, todos los actores deben tener en claro con qué herramientas cuentan. Por eso, también vamos a avanzar en capacitaciones en ese sentido.

Participaron de la firma del acuerdo, el Presidente de la Asociación de Hoteles, Restaurantes, Confiterías y Cafés, Camilo Suárez; el Presidente de la Cámara de Turismo de la Ciudad, Leonardo Baguette, el Presidente de la Asociación de Hoteles de Turismo de la República Argentina, Aldo Elías y el secretario general de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos, Dante Camaño.

Además estuvieron presentes la Presidenta de la Cámara de Restaurantes, Verónica Sánchez, la Diputada Nacional, María Paula Lopardo y el Director de Asuntos Legislativos de la Ciudad, Sebastián La Rosa.